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更新于 2月16日
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舉報(bào)

人事專(zhuān)員

3000-5000元
  • 鶴壁山城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系績(jī)效管理培訓(xùn)企業(yè)文化招聘電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 8、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 9、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 10、熟練使用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)為員工繳納五險(xiǎn)一金。
12.公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)況逐年提高員工工資與福利待遇。
13.公司為員工搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得職位晉升。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包住、包吃、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

鶴壁山城區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園三賢電子科技有限公司

職位發(fā)布者

邵尉珉/人事主管

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