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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)項(xiàng)目（項(xiàng)目建議書、解決方案、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)）的編寫工作；
2. 銷售支持：負(fù)責(zé)銷售代表的技術(shù)支持工作，協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，通過專業(yè)的技術(shù)咨詢，協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可；
3. 招投標(biāo)工作：充分理解客戶需求，協(xié)助銷售部門參與競(jìng)標(biāo)，進(jìn)行投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作，參與技術(shù)方案的評(píng)審，負(fù)責(zé)介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯，確保客戶充分理解并接受公司產(chǎn)品或解決方案；
4. 項(xiàng)目跟蹤：.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持，包括前期方案編制、協(xié)助商務(wù)談判、投標(biāo)材料編寫與講解、用戶試用答疑等技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)了解、整理、指引客戶需求，為銷售提供有力支持。
5. 技術(shù)追蹤：進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤，并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析，提供給相關(guān)部門參考；
6. 技術(shù)培訓(xùn)：對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案，增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析能力，從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場(chǎng)拓展能力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，地理信息、遙感、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，有政府信息化項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)、智慧城市、應(yīng)急管理、金融信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有測(cè)繪中、高級(jí)工程師證書者優(yōu)先；
4. 熟悉項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)文件、項(xiàng)目合同等各種文檔規(guī)范及管理規(guī)范；
5. 優(yōu)秀的表達(dá)能力，能流利地演講PPT等講述材料；
6. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，具備較高的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神；
7. 有高度的集體榮譽(yù)感與責(zé)任感，能體現(xiàn)出公司的良好形象；
8. 35周歲以內(nèi)，能適應(yīng)較高頻次的出差，特別優(yōu)秀者可以放寬年齡。