職位描述
AI教育內(nèi)容運營AI高校職校師資培訓(xùn)AI教育實踐平臺運營
任職要求：職位描述：
我們正在尋找一位深耕AI教育行業(yè)的內(nèi)容運營總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)AI教育實踐內(nèi)容的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運營及商業(yè)化落地。您將帶領(lǐng)團隊打造高價值的AI教育內(nèi)容生態(tài)，推動用戶增長與品牌影響力提升。如果您對AI+教育有深刻洞察，并具備成功的內(nèi)容運營及團隊管理經(jīng)驗，歡迎加入我們！
核心職責(zé)：
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略與生態(tài)構(gòu)建
制定AI教育實踐內(nèi)容平臺的長期戰(zhàn)略，規(guī)劃課程、實驗、案例庫等內(nèi)容體系，匹配用戶學(xué)習(xí)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢。
建立AI教育內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容質(zhì)量、專業(yè)性與創(chuàng)新性。
探索AI驅(qū)動的個性化內(nèi)容推薦、智能學(xué)習(xí)路徑等創(chuàng)新運營模式。
負(fù)責(zé)公司的運營管理，包括新媒體運營、渠道運營、業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成等。
2. 內(nèi)容生產(chǎn)與運營管理
主導(dǎo)AI教育實踐內(nèi)容（如AI課程、行業(yè)解決方案、實戰(zhàn)項目等）的策劃、開發(fā)及迭代優(yōu)化。
搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系，通過用戶行為分析、A/B測試等手段提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率與完課率。
統(tǒng)籌跨團隊協(xié)作（產(chǎn)品、教研、技術(shù)），推動內(nèi)容與技術(shù)（如NLP、生成式AI）的深度結(jié)合。
3. 用戶增長與品牌影響力
設(shè)計增長策略，通過內(nèi)容營銷、社群運營、合作推廣等方式擴大用戶規(guī)模與活躍度。
打造行業(yè)標(biāo)桿內(nèi)容IP（如AI教育白皮書、行業(yè)峰會等），提升品牌權(quán)威性與市場占有率。
監(jiān)測競品動態(tài)與行業(yè)趨勢，快速調(diào)整內(nèi)容策略以保持競爭力。
4. 團隊管理與商業(yè)化落地
組建并管理高水平內(nèi)容運營團隊，制定績效目標(biāo)并推動執(zhí)行。
探索內(nèi)容商業(yè)化路徑（如付費課程、企業(yè)培訓(xùn)、B端解決方案），實現(xiàn)營收增長。
必備條件：
學(xué)歷與經(jīng)驗：
本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)、計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上教育內(nèi)容運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有AI教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
專業(yè)能力：
精通AI教育內(nèi)容（如編程、數(shù)據(jù)分析、大模型應(yīng)用等）的策劃與運營，熟悉主流在線教育模式。
強大的數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化與用戶增長。
出色的資源整合能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家（如高校、企業(yè)技術(shù)團隊）生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
綜合素質(zhì)：
對AI技術(shù)（如機器學(xué)習(xí)、生成式AI）有基本理解，能與技術(shù)團隊高效溝通。
結(jié)果導(dǎo)向，具備從0到1搭建內(nèi)容體系并實現(xiàn)規(guī)?；某晒Π咐?br>
加分項：
有AI教育平臺（如編程學(xué)習(xí)、智能教輔、企業(yè)培訓(xùn)等）內(nèi)容運營經(jīng)驗。
熟悉SEO、社交媒體、知識付費等流量獲取與變現(xiàn)手段。
我們提供：
極具競爭力的薪資+績效獎金+股權(quán)激勵。
主導(dǎo)AI教育前沿內(nèi)容的機會，直接影響百萬級用戶的學(xué)習(xí)體驗。
扁平化管理，與行業(yè)頂尖技術(shù)、教育專家共事。
我們正在尋找一位深耕AI教育行業(yè)的內(nèi)容運營總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)AI教育實踐內(nèi)容的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運營及商業(yè)化落地。您將帶領(lǐng)團隊打造高價值的AI教育內(nèi)容生態(tài)，推動用戶增長與品牌影響力提升。如果您對AI+教育有深刻洞察，并具備成功的內(nèi)容運營及團隊管理經(jīng)驗，歡迎加入我們！
核心職責(zé)：
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略與生態(tài)構(gòu)建
制定AI教育實踐內(nèi)容平臺的長期戰(zhàn)略，規(guī)劃課程、實驗、案例庫等內(nèi)容體系，匹配用戶學(xué)習(xí)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢。
建立AI教育內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，確保內(nèi)容質(zhì)量、專業(yè)性與創(chuàng)新性。
探索AI驅(qū)動的個性化內(nèi)容推薦、智能學(xué)習(xí)路徑等創(chuàng)新運營模式。
負(fù)責(zé)公司的運營管理，包括新媒體運營、渠道運營、業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成等。
2. 內(nèi)容生產(chǎn)與運營管理
主導(dǎo)AI教育實踐內(nèi)容（如AI課程、行業(yè)解決方案、實戰(zhàn)項目等）的策劃、開發(fā)及迭代優(yōu)化。
搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營體系，通過用戶行為分析、A/B測試等手段提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率與完課率。
統(tǒng)籌跨團隊協(xié)作（產(chǎn)品、教研、技術(shù)），推動內(nèi)容與技術(shù)（如NLP、生成式AI）的深度結(jié)合。
3. 用戶增長與品牌影響力
設(shè)計增長策略，通過內(nèi)容營銷、社群運營、合作推廣等方式擴大用戶規(guī)模與活躍度。
打造行業(yè)標(biāo)桿內(nèi)容IP（如AI教育白皮書、行業(yè)峰會等），提升品牌權(quán)威性與市場占有率。
監(jiān)測競品動態(tài)與行業(yè)趨勢，快速調(diào)整內(nèi)容策略以保持競爭力。
4. 團隊管理與商業(yè)化落地
組建并管理高水平內(nèi)容運營團隊，制定績效目標(biāo)并推動執(zhí)行。
探索內(nèi)容商業(yè)化路徑（如付費課程、企業(yè)培訓(xùn)、B端解決方案），實現(xiàn)營收增長。
必備條件：
學(xué)歷與經(jīng)驗：
本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)、計算機、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年以上教育內(nèi)容運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有AI教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
專業(yè)能力：
精通AI教育內(nèi)容（如編程、數(shù)據(jù)分析、大模型應(yīng)用等）的策劃與運營，熟悉主流在線教育模式。
強大的數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化與用戶增長。
出色的資源整合能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家（如高校、企業(yè)技術(shù)團隊）生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
綜合素質(zhì)：
對AI技術(shù)（如機器學(xué)習(xí)、生成式AI）有基本理解，能與技術(shù)團隊高效溝通。
結(jié)果導(dǎo)向，具備從0到1搭建內(nèi)容體系并實現(xiàn)規(guī)?；某晒Π咐?br>
加分項：
有AI教育平臺（如編程學(xué)習(xí)、智能教輔、企業(yè)培訓(xùn)等）內(nèi)容運營經(jīng)驗。
熟悉SEO、社交媒體、知識付費等流量獲取與變現(xiàn)手段。
我們提供：
極具競爭力的薪資+績效獎金+股權(quán)激勵。
主導(dǎo)AI教育前沿內(nèi)容的機會，直接影響百萬級用戶的學(xué)習(xí)體驗。
扁平化管理，與行業(yè)頂尖技術(shù)、教育專家共事。
工作地點
北京朝陽區(qū)聯(lián)合大廈13層12A05
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森縱艾數(shù)(北京)科技有限公司實戰(zhàn)云是一家聚焦AI實踐內(nèi)容平臺的創(chuàng)新型科技企業(yè)，致力于構(gòu)建教育與產(chǎn)業(yè)深度融合的技術(shù)人才培養(yǎng)生態(tài)。公司通過提供高質(zhì)量職業(yè)教育解決方案、智能賦能平臺和職業(yè)技能認(rèn)證體系，推動數(shù)字化教學(xué)與實踐資源的落地，滿足院校和企業(yè)的多樣化需求。實戰(zhàn)云的核心產(chǎn)品和服務(wù)包括：? AI實踐內(nèi)容平臺：支持云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、新商科等專業(yè)方向，提供400+在線實驗、數(shù)字化教學(xué)管理和智能評測功能，助力院校實現(xiàn)課程數(shù)字化和實踐教學(xué)的全面提升。?專業(yè)課程與認(rèn)證體系：與頭部生態(tài)企業(yè)合作，構(gòu)建覆蓋從初級到專家級的技能認(rèn)證體系，同時開發(fā)針對產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)課程與實訓(xùn)資源。?校企合作與產(chǎn)教融合：通過打造行業(yè)特色專業(yè)群、定制崗位能力模型和提供實訓(xùn)平臺，推動院校與企業(yè)實現(xiàn)教學(xué)與產(chǎn)業(yè)的無縫對接。? AI學(xué)伴系統(tǒng)：基于大語言模型和知識圖譜，為學(xué)生和教師提供個性化學(xué)習(xí)支持、智能問答和教學(xué)資源管理功能，創(chuàng)新教學(xué)方式。自2019年成立以來，實戰(zhàn)云已成功服務(wù)全國500多所院校、1000余家企業(yè)，累計培訓(xùn)認(rèn)證超3萬人次。憑借專業(yè)的服務(wù)和卓越的成果，公司成為阿里云、火山引擎等頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，并在AI人才培養(yǎng)領(lǐng)域樹立了標(biāo)桿。實戰(zhàn)云秉持“教育賦能產(chǎn)業(yè)，技術(shù)驅(qū)動未來”的理念，致力于以AI實踐內(nèi)容平臺為核心，為100萬師生提供高效學(xué)習(xí)與實踐解決方案，推動數(shù)字經(jīng)濟時代技術(shù)人才的高質(zhì)量發(fā)展。資質(zhì)認(rèn)證 1.高新技術(shù)企業(yè)（2022年）：獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，標(biāo)志著公司在技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力方面的領(lǐng)先地位。 2.中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)（2023年）：獲得中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，進一步鞏固了在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的影響力。 3.北京市創(chuàng)新型中小企業(yè)（2023年）：被評為創(chuàng)新型中小企業(yè)，彰顯公司在產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的卓越表現(xiàn)。行業(yè)認(rèn)可 4.阿里云商業(yè)貢獻(xiàn)獎：因在阿里云認(rèn)證體系建設(shè)與運營中的出色表現(xiàn)，榮獲該獎項。 5.阿里云戰(zhàn)略合作伙伴：成為阿里云認(rèn)證體系的戰(zhàn)略合作伙伴，持續(xù)深耕職業(yè)教育與數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)。 6.火山引擎合作伙伴授權(quán)書：獲得火山引擎官方認(rèn)證，標(biāo)志著公司在賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的實力與貢獻(xiàn)。 7.瓴羊認(rèn)證合作伙伴資質(zhì)授權(quán)書：助力瓴羊數(shù)字經(jīng)濟人才認(rèn)證體系建設(shè)，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)服務(wù)。品牌影響力 8.認(rèn)證業(yè)務(wù)冠軍：被評為阿里云認(rèn)證業(yè)務(wù)中的年度表現(xiàn)最佳合作伙伴。 9. 1+X認(rèn)證運營商：作為教育部1+X職業(yè)技能認(rèn)證的運營商，阿里云和新華網(wǎng)相關(guān)認(rèn)證； 10.多項知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利：在職業(yè)教育與技術(shù)賦能領(lǐng)域積累了多項核心知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新專利。企業(yè)文化★客戶第一○理解客戶、尊重客戶，向客戶學(xué)習(xí)○把客戶的問題當(dāng)成自己的問題，竭盡所能交付價值；○不能做讓客戶失去信任的事情?！锸冀K創(chuàng)業(yè)○保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)、始終開創(chuàng)而不守成，創(chuàng)新而非依賴資源；○敏捷有效，最簡化流程，避免簡單事情復(fù)雜化；○對外敏銳謙遜，避免自滿或優(yōu)越感；★求真務(wù)實○堅持基于實證的創(chuàng)新，總是先實證、驗證，嘗試多種可能性找最優(yōu)解；○不自嗨，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，注重實際效果和產(chǎn)出；○追求卓越，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，不僅做了，更要做好?！锾拐\開放○反對向下“畫餅，PUA“，反對“向上管理”○就事論事，理性溝通，避免主觀臆測和情緒化表達(dá)；○誠實守信、能與客戶、同事、伙伴建立長期的信任關(guān)系；★持續(xù)成長○面對短期波動有耐心、有韌性，與團隊與客戶共同解決問題○持續(xù)學(xué)習(xí)，不設(shè)邊界，與客戶和組織一起成長；○堅持定期的復(fù)盤和反思，尋求真實的反饋和建議，找到可以馬上行動的改進點；
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