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二、行政管理 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織，會(huì)議紀(jì)要擬定、傳閱、跟蹤工作； 2.負(fù)責(zé)公司印章證照管理、審批、備檔工作； 3.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部車輛、資質(zhì)、固定資產(chǎn)等管理 三、人事管理 1、負(fù)責(zé)與員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同管理。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、辭退、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)員工入/離職面談，以及入/離職跟蹤。 5、完善員工溝通制度，拓展溝通渠道，建立內(nèi)部良好的溝通氛圍； 6、負(fù)責(zé)員工考勤管理并監(jiān)督實(shí)施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，具有3-5年以上行政、人事、商會(huì)、協(xié)會(huì)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公室、商會(huì)運(yùn)作流程，了解國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通公關(guān)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具備優(yōu)秀的文字撰寫和方案策劃能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，適應(yīng)加班； 4、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神佳，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能承受一定工作壓力

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，具有3-5年以上行政、人事、商會(huì)、協(xié)會(huì)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公室、商會(huì)運(yùn)作流程，了解國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通公關(guān)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具備優(yōu)秀的文字撰寫和方案策劃能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，適應(yīng)加班； 4、責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神佳，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能承受一定工作壓力。