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崗位職責(zé);
1、 對(duì)公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)解決保密工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；
2、 資質(zhì)申請(qǐng)：涉密資質(zhì)規(guī)劃布局，主導(dǎo)資質(zhì)申請(qǐng)工作，完成申請(qǐng)材料編寫；
3、 體系建立：建立、修訂公司保密管理制度及業(yè)務(wù)制度，制定年度保密工作計(jì)劃、保密工作總結(jié)，提出保密工作改進(jìn)建議；
4、 保密監(jiān)督檢查：制定年度保密檢查計(jì)劃，開展常態(tài)化保密檢查（季度、半年度、年度、專項(xiàng)），對(duì)各部門保密工作履職情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，指導(dǎo)保密員、計(jì)算機(jī)安全保密管理員、審計(jì)員和涉涉密人員開展保密工作；
5、 人員管理：確定涉密崗位，上崗離崗審查、人員備案、補(bǔ)貼核算、脫密期管理、出國(guó)證件管理；
6、 保密教育培訓(xùn)：建立年度保密培訓(xùn)計(jì)劃，建立保密培訓(xùn)課程，講授保密知識(shí)技能；
7、 保密工作經(jīng)費(fèi)管理：建立年度保密工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，費(fèi)用支出管理；
8、 涉密項(xiàng)目管理：向涉密項(xiàng)目人員及客戶進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行保密檢查，建立保密工作方案；
9、 場(chǎng)所管理：組織確定涉密場(chǎng)所，提出場(chǎng)所改造保密工作方案，指導(dǎo)、監(jiān)督保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、使用和維護(hù)管理；
10、 會(huì)議管理：籌劃召開保密工作會(huì)議及涉密會(huì)議，制定保密工作方案，撰寫會(huì)議紀(jì)要；
11、 載體管理：對(duì)涉密載體的制作、保管、傳遞、借閱、銷毀等過(guò)程進(jìn)行了有效控制；
12、 設(shè)備管理：指導(dǎo)計(jì)算機(jī)安全管理員和計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員定期進(jìn)行涉密信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作；動(dòng)態(tài)更新設(shè)備臺(tái)賬，每年資產(chǎn)盤點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒、密碼修改、保密檢查、安全審計(jì)、軟件安裝、信息輸入輸出；
13、 檔案管理：建立保密工作檔案.
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)、具備行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較好的公文寫作能力；
3、能熟練操作word、viso、excel等辦公軟件；
4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具有資質(zhì)認(rèn)證申請(qǐng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獲得保密培訓(xùn)資格證書者優(yōu)先。