崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:全面負(fù)責(zé)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常監(jiān)督與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保家政服務(wù)人員熟練掌握專業(yè)技能和服務(wù)規(guī)范。
2. 業(yè)務(wù)拓展:深入調(diào)研家政服務(wù)市場(chǎng),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)拓展策略。積極開(kāi)拓新客戶資源,維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系,定期對(duì)家政服務(wù)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、回訪和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)客戶投訴和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)和妥善處理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì)。
4. 資源協(xié)調(diào):合理調(diào)配家政服務(wù)人員和物資資源,確保各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)順利完成。根據(jù)客戶需求和服務(wù)人員實(shí)際情況,科學(xué)安排工作任務(wù),提高工作效率和資源利用率。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,家政服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3 - 5年以上家政行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家政服務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程。
2. 能力要求:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、家政服務(wù)人員及其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通與合作;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題。
3. 個(gè)人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
薪資面議。