崗位職責:
1、開發(fā)和維護客戶、挖掘客戶的培訓需求,
2、完成培訓需求調研與診斷分析,制定培訓解決方案;
3、把握銷售機會,促成與客戶的合作;
4、負責培訓實施及相關工作
5、執(zhí)行公司及部門的銷售計劃,完成銷售任務
崗位要求:
1:有咨詢、教育、培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2:具備人力資源、市場營銷、項目管理等相關管理類知識
3:性格外向,較強的人際溝通能力
4:熟練應用PPT\WORD\EXCEL
5:學歷:大專以上,管理類專業(yè)優(yōu)先
6:年齡26-40歲,形象端莊,男女不限
7:如有客戶資源,薪資可另行商議