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一、相關(guān)工作
負(fù)責(zé)辦公室日常后勤保障，包括辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存管理，控制行政成本。
統(tǒng)籌會議室、辦公設(shè)備、車輛等行政資源的調(diào)度與維護(hù)，確保辦公秩序順暢。
接待來訪客戶、合作伙伴及應(yīng)聘人員，安排會議會務(wù)工作，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等。
協(xié)助完成公司資質(zhì)證照的申請、年檢及保管工作，跟進(jìn)行政相關(guān)合規(guī)事項。
統(tǒng)籌公司環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類行政突發(fā)問題。
三、任職要求
（一）基本要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1-3 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事行政工作流程及基礎(chǔ)法律法規(guī)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力及問題解決能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
熟練掌握 Office 辦公套件（Word、Excel、PowerPoint），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。
具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，抗壓能力強，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。