崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的起草、審核與修訂,包括合同、協(xié)議、規(guī)章制度等,確保其合法性與合規(guī)性;
2.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性審查,識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并提出整改建議;
3.識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)中的法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決方案;
4.協(xié)助公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作,參與風(fēng)險(xiǎn)梳理與防范措施的制定;
5.處理公司訴訟、仲裁及其他法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6.協(xié)助處理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,需取得對(duì)應(yīng)學(xué)位證;
2.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)及法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有園區(qū)或企業(yè)法務(wù)或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.35周歲以下。