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更新于 9月7日

行政人事主管

4000-8000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓人力資源服務企業(yè)服務
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

太原市-杏花嶺區(qū)-北中環(huán)街與五一路交叉口東南側約220米C座1702

職位發(fā)布者

朱先生/HRD

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“太原同樂”公司成立于2000年6月,前身是太原同樂五交化供應站,由夫妻二人經營,經十多年的發(fā)展,公司現擁有固定員工40余人,自公司創(chuàng)建以來,一直秉承“誠信經營,合作共贏”的理念,服務客戶并堅持用“服務市場、服務客戶、服務員工”的指導思想來約束每一位“同樂人”。產品覆蓋了電線電纜、礦用電纜、電工電料、五金工具、低壓電器、工程照明、勞?;?、衛(wèi)浴水暖等多項品種,產品種類多達上萬種。已經形成批發(fā)零售、倉儲送為一體的“一站式”服務客戶的五交化經營模式。同樂人將繼續(xù)以“客戶需求、服務客戶、滿足客戶”的經營理念,用最合理的價格,最完善的服務提供最優(yōu)秀的產品,與新老客戶精誠合作,共創(chuàng)未來!
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