職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、獎(jiǎng)金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學(xué)歷；
2. 至少五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
1. 設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、獎(jiǎng)金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
任職要求：
1. 擁有本科以上學(xué)歷；
2. 至少五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點(diǎn)
中衛(wèi)中寧縣石空工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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吉利科技集團(tuán)吉利科技集團(tuán)隸屬于世界500強(qiáng)吉利控股集團(tuán)，是一家以新材料、新能源、摩旅文化為核心業(yè)務(wù)的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，同步戰(zhàn)略投資低空出行、商業(yè)航天和創(chuàng)新業(yè)務(wù)等。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋新材料上下游投資與開發(fā)、材料加工、分布式能源開發(fā)與綜合利用、電池制造與回收利用、摩托車制造及摩旅文化推廣。自2017年底組建以來，吉利科技集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已超1000億元，實(shí)現(xiàn)年?duì)I收近500億元，員工約26000人，累計(jì)申請專利數(shù)超1.5萬項(xiàng)。
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