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Adastra 以 “從微光到星辰” 為成長愿景，自創(chuàng)立之初便錨定高端品牌活動(dòng)全案服務(wù)賽道，秉持 “待人如己” 的文化內(nèi)核與 “精益求精” 的料理精神，致力于成為奢侈品、汽車、高端男裝、美妝等領(lǐng)域客戶的信賴合作伙伴。我們始終堅(jiān)守 “給您的比您想要的多一點(diǎn)” 的服務(wù)使命，將專業(yè)能力與品牌溫度融入每一個(gè)項(xiàng)目，助力合作品牌實(shí)現(xiàn)營銷價(jià)值與行業(yè)影響力的雙重躍升。
崗位名稱：活動(dòng)策劃執(zhí)?（全職）
?作地點(diǎn)：上海（總部）+全國各活動(dòng)指定場地（根據(jù)項(xiàng)?安排調(diào)配）
??性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)奢侈品客?全案活動(dòng)的策劃輔助與全流程執(zhí)??作，涵蓋品牌推?、新品發(fā)布、快閃體驗(yàn)（如咖啡?、娃娃機(jī)等）、店鋪開業(yè)等各類線下活動(dòng)，銜接前期策劃、現(xiàn)場落地及后期復(fù)盤全環(huán)節(jié)；
? 協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì)梳理活動(dòng)需求，參與活動(dòng)?案研討與細(xì)化，將創(chuàng)意思路轉(zhuǎn)化為可落地的執(zhí)?流程，制定詳細(xì)執(zhí)??冊、應(yīng)急預(yù)案及物料清單，保障活動(dòng)合規(guī)?效推進(jìn)；
? 主導(dǎo)線下活動(dòng)現(xiàn)場統(tǒng)籌，包括場地布置、物料清點(diǎn)與管理、設(shè)備調(diào)試、?員分?、客流引導(dǎo)、顧客接待及品牌理念傳遞，精準(zhǔn)把控活動(dòng)流程與現(xiàn)場氛圍；
? 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集與轉(zhuǎn)化?作，包括拉新統(tǒng)計(jì)、問卷調(diào)研、禮品發(fā)放登記、客流及銷售額關(guān)聯(lián)分析等，按要求撰寫活動(dòng)?報(bào)、周報(bào)及項(xiàng)?總結(jié)報(bào)告，提煉問題并輸出優(yōu)化建議；
? 參與現(xiàn)場情感營銷與客?關(guān)系維護(hù)，結(jié)合不同地域??氛圍，主動(dòng)傾聽顧客反饋，收集品牌相關(guān)暖?故事，增強(qiáng)顧客對品牌的認(rèn)同感與粘性；
? 對接供應(yīng)商、場地?及客??店（店?、店員）等相關(guān)?，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、需求同步及服務(wù)質(zhì)量把控，保障合作順暢；
? 靈活應(yīng)對活動(dòng)全流程突發(fā)情況（如設(shè)備故障、禮品短缺、流程調(diào)整、顧客異議等），快速提出解決
?案并落地，維護(hù)公司及客?品牌良好形象；
? 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)?資料歸檔、經(jīng)驗(yàn)沉淀?作，參與公司內(nèi)部創(chuàng)意分享與技能提升培訓(xùn)，助?團(tuán)隊(duì)專業(yè)能?共同成?。
任職要求：
? 1-3年線下活動(dòng)策劃執(zhí)?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品、汽?、美妝等?端品牌活動(dòng)執(zhí)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆?可放寬；
? 具備基礎(chǔ)活動(dòng)策劃能?，能理解策劃邏輯并轉(zhuǎn)化為執(zhí)??案，熟悉線下活動(dòng)全流程，掌握物料管理、現(xiàn)場統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等核?執(zhí)?技能；
（注：?檔部分內(nèi)容可能由AI?成）
? 性格外向開朗，溝通表達(dá)與共情能?強(qiáng)，善于捕捉顧客需求，能快速適配不同城市地域氛圍，具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識與品牌敏感度；
? ?作積極主動(dòng)，執(zhí)??與責(zé)任?強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，接受全國短期出差及周末、節(jié)假?駐場?作，抗壓能?突出；
? 熟練使?Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的?檔撰寫與數(shù)據(jù)分析能?，能獨(dú)?完成活動(dòng)總結(jié)；
? 認(rèn)同公司“客??上、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先”的價(jià)值觀，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極?驅(qū)，有追求精益求精的“料理精神”；
? 有商業(yè)綜合體快閃活動(dòng)執(zhí)?、禮品營銷或客?關(guān)系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪7000-8000元/?，綜合薪資每??少10000元（上不封頂，含底薪、每?群內(nèi)現(xiàn)?獎(jiǎng)?、激勵(lì)獎(jiǎng)?等），具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能??議；
? 福利保障：五險(xiǎn)??入職繳、每?全勤獎(jiǎng)200元、節(jié)假?福利及禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)?、每?群內(nèi)現(xiàn)?獎(jiǎng)?、年終獎(jiǎng)（不?13薪）、年度免費(fèi)健康體檢；
? 員?關(guān)懷：不定期下午茶、員???會、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建（拓展、郊游、聚餐等）、一年中多次旅游。
? 職業(yè)發(fā)展：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系、外部培訓(xùn)講座、在線學(xué)習(xí)平臺，公平公正的晉升機(jī)制（執(zhí)?→資深執(zhí)?→執(zhí)?主管→項(xiàng)?負(fù)責(zé)?）；
? 其他：舒適的辦公環(huán)境、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、出差餐補(bǔ)交通補(bǔ)、員?折扣購權(quán)益、活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)?安排調(diào)休。