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主要職責和任務： 負責工廠核心業(yè)務系統(tǒng)（泛微OA、北森HR、金蝶云星空）的運維、優(yōu)化與集成，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，推動業(yè)務流程數(shù)字化，支撐工廠高效運營。 主要職責包括： 1. 系統(tǒng)運維與技術支持 61 負責泛微OA、北森HR系統(tǒng)、金蝶云星空ERP的日常運維，包括用戶權限管理、流程配置、數(shù)據備份及故障排查。 61 監(jiān)控系統(tǒng)性能，快速響應并解決OA審批異常、HR薪酬計算錯誤、ERP庫存同步失敗等問題。 61 執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，定期進行合規(guī)性審計（如GDPR/本地數(shù)據安全法規(guī)）。 2. 業(yè)務流程優(yōu)化與實施 61 泛微OA：優(yōu)化生產請購、設備維修審批等工廠流程，開發(fā)移動端應用。 61 北森HR：維護招聘、績效、薪酬模塊，支持工廠人員入轉調離全周期管理。 61 金蝶云星空：配置供應鏈（MRP物料計劃）、生產管理（工單報工）、財務模塊（成本核算），對接MES/WMS系統(tǒng)。 61 主導系統(tǒng)升級/UAT測試，編寫用戶操作手冊并組織培訓（面向HR/財務/生產人員）。 3. 系統(tǒng)集成與數(shù)據管理 61 通過API/中間件實現(xiàn)三大系統(tǒng)互聯(lián)（例：北森組織架構 → 金蝶 → 泛微單點登錄）。 61 使用SQL（MySQL/SQL Server）進行數(shù)據清洗、報表開發(fā)（例：生產人力成本分析）。 61 保障主數(shù)據一致性（如物料/供應商/員工信息跨系統(tǒng)同步）。 4. 項目管理與跨部門協(xié)作 61 對接HR/財務/生產部門，將業(yè)務需求轉化為IT方案（例：優(yōu)化產線排班HR流程）。 61 管理第三方供應商（泛微/北森/金蝶實施商），推動問題解決與功能迭代。 任職要求 泛微OA：熟練配置工作流、表單、門戶頁面，具備移動端開發(fā)經驗，了解集成方案。 北森HR：精通招聘/績效/薪酬模塊運維，掌握Beisen API對接，能處理薪資計算異常。 金蝶云星空：熟悉供應鏈/生產/財務模塊配置，具備BOS平臺開發(fā)基礎，了解制造企業(yè)業(yè)務流程。 技術工具：SQL腳本編寫（復雜查詢/存儲過程）、基礎PowerShell/Python自動化、RESTful API調用經驗。