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現(xiàn)階段需要在美容中心一線辦公，管理一線工作。
崗位職責(zé)：
1、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析組織與人才需求，制定人力資源解決方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，如協(xié)助制定新店擴(kuò)張的人員儲(chǔ)備與培訓(xùn)計(jì)劃。?
2、主導(dǎo)美業(yè)關(guān)鍵崗位的人才招募，根據(jù)美容師、美容顧問等崗位特性，優(yōu)化招聘渠道與面試流程，確保招聘到符合崗位需求與企業(yè)文化的優(yōu)質(zhì)人才；3、建立人才梯隊(duì)，對(duì)潛力員工進(jìn)行識(shí)別與培養(yǎng)，為公司發(fā)展提供持續(xù)的人才動(dòng)力。?
4、負(fù)責(zé)處理美業(yè)員工關(guān)系問題，包括勞動(dòng)合同管理、員工糾紛調(diào)解等；定期組織員工溝通會(huì)，了解員工需求與心聲，營(yíng)造和諧積極的工作氛圍，提升員工滿意度與忠誠(chéng)度，降低員工流失率。?
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定符合美業(yè)特點(diǎn)的績(jī)效考核體系，將客戶滿意度、業(yè)績(jī)指標(biāo)等納入考核；定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋與改進(jìn)建議，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。?
6、結(jié)合美業(yè)技術(shù)更新快、服務(wù)要求高的特點(diǎn)，開展針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目，如美容手法培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等；為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工成長(zhǎng)。?
7、根據(jù)美業(yè)業(yè)務(wù)變化，評(píng)估組織架構(gòu)合理性，提出優(yōu)化建議；推動(dòng)組織變革，提升組織效能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，年齡24~40周歲；
2、有高端星級(jí)酒店管理、美業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、執(zhí)行能力與問題解決能力；
4、認(rèn)真好學(xué)，有責(zé)任心，有自驅(qū)力，愿意與企業(yè)品牌共同成長(zhǎng)。
職位優(yōu)勢(shì)：
1、晉升激勵(lì)制度，達(dá)到任職要求，通過考核可晉升；
2、團(tuán)建，生日會(huì)，大型培訓(xùn)會(huì)等；
3、大型會(huì)所，發(fā)展穩(wěn)定，不斷超越同行；
4、月休4天，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，過年休假，生日福利，年終福利。
雅曼妮一直勵(lì)志成為品牌企業(yè)，我們擁有一流的培訓(xùn)技能團(tuán)隊(duì)，擁有高知高就的客戶群體，擁有唯一剛需爆品的眼健康，在這里更是實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、富有、快樂、幸福工作的源泉。
當(dāng)下，雅曼妮正不斷發(fā)展壯大，只要您酷愛健康和抗衰老事業(yè)。只要您想擁有財(cái)富與夢(mèng)想，只要您想擁有廣闊晉升空間，只要您想擁有一份穩(wěn)定向上發(fā)展的工作，只要您熱情、勇敢，雅曼妮就會(huì)向您展開雙臂，讓您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。