人事崗位職責：
1、根據(jù)工作需要進行員工的招聘。
2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
3、正確核算上月員工工資，每月5號上報并跟蹤經理批示（遇節(jié)假日向后順延）。
4、落實月度各部報表，及時向領導報送并動態(tài)，管理實現(xiàn)完成目標。
5、新員工崗位目標要求，動態(tài)管理。
6、認真完成對會議紀要及各部月度工作目標的督查落實。
職位要求：
1、有人力主管或行政文員經驗者優(yōu)先；
2、做過總經理助理助理者
工作時間：8.:30—12:00 13:30--17：30