崗位職責(zé):
產(chǎn)品孵化(0→1階段)
1、用戶需求挖掘:主導(dǎo)年度50+場用戶深度訪談/焦點小組,繪制精準(zhǔn)用戶畫像與旅程地圖,輸出結(jié)構(gòu)化洞察報告;
2、需求優(yōu)先級管理:運用KANO模型等專業(yè)工具量化需求價值,精準(zhǔn)錨定產(chǎn)品核心功能矩陣;
3、概念驗證開發(fā):定義產(chǎn)品核心賣點與MWD(最小期望交付)模型,主導(dǎo)從Charter商業(yè)計劃書到PRD需求文檔的全流程輸出;
規(guī)模變現(xiàn)(1→N階段)
1、上市作戰(zhàn)策劃:制定全域上市作戰(zhàn)策略,完成定價損益測算與渠道分級規(guī)劃(覆蓋電商/專業(yè)門店等場景);
2、營銷體系搭建:輸出整合營銷策略,統(tǒng)一管控全域聲量與品牌內(nèi)容一致性;
3、銷售賦能體系:開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具包(含F(xiàn)AQs手冊、競品阻擊話術(shù)、導(dǎo)購培訓(xùn)素材等);
4、上市后監(jiān)控:建立NPS監(jiān)控體系,主導(dǎo)30/60/90日上市復(fù)盤,持續(xù)追蹤首購率/客單價/復(fù)購率等核心指標(biāo);
雙流程協(xié)同
1、構(gòu)建產(chǎn)品迭代閉環(huán),將上市后的用戶投訴數(shù)據(jù)、復(fù)購行為等關(guān)鍵信息,系統(tǒng)反哺至下一代產(chǎn)品的Charter開發(fā)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同品類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(需垂直領(lǐng)域深耕,不接受跨品類經(jīng)歷),獨立主導(dǎo)過≥2款產(chǎn)品從0到1開發(fā)上市全流程;
2、精通IPD流程(TR評審/CDCP決策)與IPMS體系(GTM策略/NPS閉環(huán));
3、具備專業(yè)的用戶研究能力與全域營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗。