崗位職責:
1、負責協助項目經理組織運維團隊開展具體的運維工作,保障電力、熱力、壓縮空氣、空調、給排水等能源系統(tǒng)的穩(wěn)定供應,提升整體運行效率與可靠性,以滿足工廠或設施的持續(xù)運轉需求;
2、負責領導和管理服務團隊,分配工作任務,協調運行班次,組織技術培訓與技能提升活動,提高團隊成員專業(yè)素養(yǎng)與故障處理能力,明確各成員職責并監(jiān)督考核,打造高效協作的運維團隊;
3、負責運維人員相關工作記錄的監(jiān)督,如運行巡視記錄、交接班記錄、現場點檢記錄等,確保相關記錄的準確性和及時性;
4、負責監(jiān)控各系統(tǒng)運行狀態(tài),分析運維數據,總結系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現并解決潛在性能問題、故障隱患,提出優(yōu)化方案并推動實施,包括系統(tǒng)架構優(yōu)化、性能調優(yōu)等;
5、負責制定并完善應急響應預案,并組織定期演練,確保在出現緊急情況時能及時組織運維人員進行有效應對,快速解決問題,將業(yè)務影響降到最低;
6、負責與業(yè)主建立有效溝通,配合業(yè)主完成例行及臨時性工作;與公司總部其他部門緊密合作,協調資源,保障運維工作順利開展;
7、負責控制運維成本,優(yōu)化資源配置,實現經濟效益最大化;
8、完成上級領導交派的臨時性工作;
任職要求:
1、教育背景。
1)學歷要求:本科及以上學歷。
2)專業(yè)要求:工程類相關專業(yè)。
3)其他:具有工程師或以上技術職稱。
2、工作經驗。具備3年及以上相關工作經驗。
3、基本素質。
1)具備良好的溝通和協調能力,能夠與各層級有效溝通,解決問題。
2)具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作認真負責;具備良好的抗壓能力、較強的學習能力和團隊合作意識。認同公司企業(yè)文化。
4、能力要求。
1)熟練應用電腦及辦公軟件(包括 Word、Excel、PowerPoint 等),能看懂圖紙。
2)持有法定的資格證書;能夠用英語熟練交流并書寫報告。
3)能夠制定和完善相關規(guī)章、操作守則、表格和運維計劃;能夠指導員工的操作、檢測和維護工作。
4)熟悉 ISO 9001/14001 及 ISO 45001 認證體系、書面證明文件,并予以實施。
5、原則上年齡不超過60周歲。