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人力資源經(jīng)理/主管

1.5-2萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘績效管理英語可作為工作語言制造業(yè)
工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)分公司人力資源規(guī)劃工作,為各分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展提供人力資源支持;
2、根據(jù)集團(tuán)人力資源各項制度,結(jié)合業(yè)務(wù)情況,制定分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的人力資源管理規(guī)定,并確保其有效的實施;
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊建設(shè),對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、績效、考核、調(diào)整、激勵等過程提供人力資源支持;
4、負(fù)責(zé)分公司人力資源的日常管理工作,如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等;
5、負(fù)責(zé)管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員,提高工作效率,確保按時、按質(zhì)完成人力資源工作任務(wù);
6、與集團(tuán)人力資源部門保持良好的溝通,確保人力資源工作的順利實施;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
英語口語可以作為工作語言
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工作地點(diǎn)

青島市-黃島區(qū)

職位發(fā)布者

李文娟/人事經(jīng)理

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