【任職要求】
1、熟練使用電腦和辦公軟件;
2、具有3~5年連鎖餐飲經驗,中高餐經驗者優(yōu)先;
3、熟悉火鍋行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,熟悉火鍋店運營流程;
4、年齡40歲以內;
5、具有較強的抗壓能力,工作穩(wěn)定性強,可接受調動。
【崗位職責】
1、有大型火鍋連鎖行業(yè)管理經驗,負責餐廳日常工作全面管理,依據餐廳經營狀況制定可行性計劃;
2、依據總部下達的營業(yè)額目標,制定提升計劃;
3、達成門店顧客滿意,執(zhí)行相應行動計劃,提升顧客的品牌忠誠度;?
4、具備良好的團隊建設能力,能夠做好餐廳人員的規(guī)劃及培訓工作,并且擁有良好的內部團隊協調能力;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保餐廳正產運營工作開展;?
6、監(jiān)察餐廳內的運作,包括食品安全、人員安全、資產安全、保養(yǎng)及維修;?
7、與政府部門、物業(yè)等相關部門保持良好的溝通,并能獨立處理例行檢查類的工作;?
8、高效完成各項管理工作;
9、及時完成總部下達的各項工作內容,并向餐廳伙伴傳達到位。
薪資范圍:6000-10000元/月,優(yōu)秀者可面議,視情況可提供店鋪業(yè)績獎勵、股權激勵。