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崗位職責(zé);
1. 依據(jù)企業(yè)的人才需求，制定詳細(xì)的校園招聘計(jì)劃
2. 校企關(guān)系維護(hù),與各高校的領(lǐng)導(dǎo)/就業(yè)指導(dǎo)中心建立良好的合作關(guān)系,確保校園招聘活動(dòng)順利開(kāi)展
3. 策劃多樣化的校招宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)在校園的知名度和吸引力
4. 負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，組織面試
5. 匯報(bào)招聘情況，針對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議
6. 協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理，確保新員工順利融入企業(yè)
7.針對(duì)新入職的小伙伴的后期維護(hù)工作，配合用人部門(mén)
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可以放低要求
2.熟悉招聘流程和面試技巧，了解人才測(cè)評(píng)工具和方法者優(yōu)先；有校園招聘相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.對(duì)校園招聘工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望
4.性格開(kāi)朗，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和人際交往能力
5.能夠適應(yīng)出差，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮，熟練使用Office辦公軟件