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更新于 8月15日

國(guó)際學(xué)校中學(xué)部校長(zhǎng)

3.5-5.5萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 勝利
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)際學(xué)校IBMYP中考方向家校溝通德育宣講
核心職責(zé)
  1. 全面管理
    ? 統(tǒng)籌中學(xué)部(初中)教育教學(xué)、德育、行政與運(yùn)營(yíng)工作;
    ? 制定并實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃,確保中考與 IBMYP 雙軌并行的質(zhì)量與特色。
  2. 德育與學(xué)生發(fā)展
    ? 構(gòu)建并落實(shí)學(xué)生成長(zhǎng)支持體系,包括行為規(guī)范、心理健康、生涯規(guī)劃;
    ? 處理學(xué)生沖突、家校投訴及突發(fā)事件,營(yíng)造安全、積極的校園文化。
  3. 家校溝通與招生宣講
    ? 主導(dǎo)家長(zhǎng)開放日、招生說明會(huì)及校內(nèi)外宣講,代表學(xué)部進(jìn)行品牌傳播;
    ? 建立高效的家校溝通機(jī)制,提升家長(zhǎng)滿意度與社區(qū)口碑。
  4. 教學(xué)與課程領(lǐng)導(dǎo)
    ? 監(jiān)督 IBMYP 及中考課程的實(shí)施與評(píng)估,推動(dòng)教學(xué)改進(jìn);
    ? 指導(dǎo)學(xué)科組與教師專業(yè)發(fā)展,組織教研與課堂觀摩。
  5. 外教及師資管理
    ? 與教學(xué)校長(zhǎng)協(xié)同負(fù)責(zé)外教招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與日常管理;
    ? 建設(shè)中外教融合的教學(xué)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)跨文化協(xié)作。
  6. 政府及外部關(guān)系
    ? 對(duì)接市區(qū)教委及相關(guān)主管部門,確保合規(guī)辦學(xué);
    ? 維護(hù)與社區(qū)、媒體及其他教育機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
任職要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè)
    ? 碩士及以上學(xué)歷,教育學(xué)、教育管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    ? 8 年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年國(guó)際化學(xué)校學(xué)部校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)歷;
    ? 熟悉 IBMYP 體系與國(guó)內(nèi)義務(wù)教育課程,具備雙軌融合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 能力素質(zhì)
    ? 出色的家校溝通、演講與公共關(guān)系能力;
    ? 突出的德育與學(xué)生管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    ? 具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力;
    ? 良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,能與外教進(jìn)行日??谡Z(yǔ)溝通
  4. ? 熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,認(rèn)同學(xué)校文化與價(jià)值觀。
薪酬福利
? 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包(面議),含績(jī)效獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪;
? 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、子女入學(xué)優(yōu)惠、住房/交通補(bǔ)貼、帶薪寒暑假等。

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/HR

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