崗位職責(zé):
1、安環(huán)專業(yè)同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的管理、溝通能力
任職要求:
1.體系落地與制度建設(shè):負(fù)責(zé)DNV職業(yè)健康安全和環(huán)境體系的建設(shè)、實(shí)施與日常維護(hù),建立并持續(xù)完善公司安全環(huán)保管理制度體系。動(dòng)態(tài)跟蹤法律法規(guī)更新,組織內(nèi)部評(píng)估與轉(zhuǎn)化,制定和修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案,確保體系持續(xù)有效運(yùn)行并符合最新監(jiān)管要求。
2.安全監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)管控:通過系統(tǒng)化的現(xiàn)場巡檢、抽檢和專項(xiàng)檢查,監(jiān)督公司三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行情況。組織開展全方位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,實(shí)施分級(jí)管控。推動(dòng)隱患排查治理閉環(huán)管理,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析識(shí)別趨勢性問題,為安環(huán)決策提供科學(xué)依據(jù)。
3.安環(huán)意識(shí)提升與文化建設(shè):策劃并實(shí)施系統(tǒng)的安環(huán)培訓(xùn)計(jì)劃與宣傳活動(dòng),包括新員工三級(jí)安全教育、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、應(yīng)急知識(shí)普及等。通過安全生產(chǎn)月、環(huán)境日主題活動(dòng)、案例分享等多種形式,營造"我要安全"的文化氛圍,提升全員安全環(huán)保意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4.應(yīng)急管理與響應(yīng)保障:組織制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,建立完善的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。定期組織開展各類應(yīng)急演練,評(píng)估演練效果并持續(xù)改進(jìn)。監(jiān)督外包安保消防團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài),確保應(yīng)急體系有效運(yùn)行。
5.外部聯(lián)絡(luò)與合規(guī)管理:負(fù)責(zé)與應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)境、消防救援、衛(wèi)生健康等政府部門的日常溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)。配合完成各類監(jiān)督檢查、評(píng)估驗(yàn)收工作,確保公司合規(guī)運(yùn)營。維護(hù)良好的政企關(guān)系,樹立企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。
1. 教育背景與專業(yè)
- 專業(yè)要求:安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、職業(yè)衛(wèi)生、消防工程或相關(guān)理工科專業(yè)。
- 優(yōu)先條件:持有注冊安全工程師(中級(jí)及以上,化工/其他安全方向)、注冊環(huán)保工程師或消防工程師資格證書者優(yōu)先;碩士學(xué)歷或有海外EHS管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 年限要求:8年以上大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位(部門負(fù)責(zé)人)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有同行業(yè)(如化工、制藥、機(jī)械制造、新能源等)工作背景,熟悉該行業(yè)特有的工藝流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
- 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有主導(dǎo)過ISO 45001(職業(yè)健康安全)、ISO 14001(環(huán)境)體系建立、運(yùn)行及外審?fù)ㄟ^的成功案例;有應(yīng)對(duì)政府重大檢查或處理過突發(fā)安全/環(huán)境事故的經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 法規(guī)掌握:精通《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等國家及地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能及時(shí)解讀最新政策。
- 體系建設(shè):熟練掌握雙重預(yù)防機(jī)制(風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理)的建設(shè)與運(yùn)行;熟悉精益安全、行為安全觀察(BBS)等先進(jìn)管理工具。
- 應(yīng)急能力:具備優(yōu)秀的應(yīng)急預(yù)案編制、演練組織及突發(fā)事件現(xiàn)場指揮處置能力。
- 技術(shù)能力:熟悉HAZOP(危險(xiǎn)與可操作性分析)、JSA(工作安全分析)、LOTO(上鎖掛牌)等專業(yè)評(píng)估方法;熟練使用Office辦公軟件及EHS信息化管理系統(tǒng)。
4. 核心勝任力
- 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:具備極強(qiáng)的原則性和執(zhí)行力,敢于“唱黑臉”,能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作,將安全責(zé)任落實(shí)到全員。
- 溝通協(xié)調(diào)能力:擅長與政府監(jiān)管部門(應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局、消防大隊(duì)等)建立良好的溝通機(jī)制;具備優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)宣講能力。
- 抗壓能力:能在高壓環(huán)境下工作,面對(duì)復(fù)雜的安全隱患和緊急狀況保持冷靜,迅速做出正確決策。
- 邏輯思維:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問題并制定系統(tǒng)性解決方案。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,堅(jiān)持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的理念。
- 正直誠信,廉潔自律,無不良職業(yè)記錄。
- 適應(yīng) occasional 的加班或出差(視工廠分布情況而定)。