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培訓(xùn)專家

1.2-1.6萬(wàn)
  • 青島市北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)高級(jí)人力資源管理師新員工培訓(xùn)人力資源管理員銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)電子商務(wù)人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
  1. 統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系建設(shè),包含新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)/技能培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)等關(guān)鍵模塊。
  2. 開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)落地。
  3. 獨(dú)立設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)核心課程(大綱、課件、案例),搭建并運(yùn)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)師體系,承擔(dān)部分授課與活動(dòng)組織。
  4. 建立培訓(xùn)評(píng)估體系(滿意度、知識(shí)測(cè)評(píng)、行為轉(zhuǎn)化追蹤),持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與效果。
  5. 管理培訓(xùn)預(yù)算和外部資源,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目按期交付。
  6. 建立公司人才梯隊(duì)體系,構(gòu)建關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì),制定并推進(jìn)繼任者培養(yǎng)計(jì)劃。
  7. 組織年度/季度人才盤點(diǎn),輸出人才地圖并制定差異化培養(yǎng)方案,為組織決策提供數(shù)據(jù)支持。
  8. 員工能力模型建設(shè),制定核心崗位能力模型,構(gòu)建勝任力標(biāo)準(zhǔn),為招聘、晉升、培訓(xùn)提供依據(jù)。
  9. 參與文化建設(shè)、組織診斷、績(jī)效輔導(dǎo)、員工發(fā)展路徑設(shè)計(jì)等項(xiàng)目。
任職要求:
  • 3–6 年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(具備培訓(xùn)體系建設(shè)或核心課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn));
  • 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少 1 個(gè)管理者或業(yè)務(wù)類培訓(xùn)項(xiàng)目(完整流程:需求 → 方案 → 課件 → 落地 → 評(píng)估);
  • 熟悉課程設(shè)計(jì)、課件開(kāi)發(fā)、課件評(píng)估方法;
  • 能獨(dú)立撰寫(xiě)培訓(xùn)大綱、課件(PPT)、考核測(cè)評(píng),并具備授課或組織大型培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
  • 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、跨部門溝通能力與執(zhí)行推動(dòng)力。
加分項(xiàng):
  • 有外貿(mào)/制造業(yè)/跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  • 大公司/大平臺(tái)(如上市公司、行業(yè) Top 企業(yè)、跨國(guó)公司等),見(jiàn)過(guò)較完整的培訓(xùn)體系、人才培養(yǎng)體系;
  • 有 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建、學(xué)習(xí)社區(qū)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉能力模型、勝任力框架、人才盤點(diǎn) 流程,并能將其融入培訓(xùn)項(xiàng)目;

工作地點(diǎn)

青島市北區(qū)魯邦廣場(chǎng)-B座805

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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青島樂(lè)達(dá)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,成立于2012年,是一家高端發(fā)制品跨境電商企業(yè),公司主營(yíng)高端假發(fā)以及相關(guān)產(chǎn)品和配套服務(wù),并致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)和滿意度。在全體人員多年的努力下,公司運(yùn)營(yíng)的所有品牌,在全球市場(chǎng)取得了良好的口碑和品牌影響力。我們擁有完善的公司治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等團(tuán)隊(duì),并逐漸形成了以人為本、奮斗者為先、開(kāi)放包容、開(kāi)拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于成為細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè),為中國(guó)品牌走向世界做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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