職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)工廠管理家具制造橡膠和塑料制品
崗位職責：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及年度生產(chǎn)目標；
2. 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運營全流程，包括生產(chǎn)計劃排期、工藝優(yōu)化、成本控制及效率提升；
3. 主導數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進ERP/MES系統(tǒng)落地，優(yōu)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析；
4. 完善倉儲物流管理體系，確保原材料供應、庫存周轉(zhuǎn)及成品交付時效；
5. 監(jiān)督車間質(zhì)檢流程，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量標準，協(xié)調(diào)跟單部門保障訂單交付；
6. 跨部門協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)、技術(shù)、采購等環(huán)節(jié)的突發(fā)問題；
7. 定期提交運營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、管理類相關(guān)專業(yè)；
10年以上家具制造工廠管理經(jīng)驗（塑料/軟包/戶外家具類優(yōu)先）；
2. 核心能力：
- 精通生產(chǎn)計劃（PMC）、精益生產(chǎn)（Lean）、6S現(xiàn)場管理；
- 熟悉家具行業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)（如ERP、WMS、PLM等）；
- 具備倉儲物流優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉VMI/JIT模式；
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品檢驗標準（如ASTM、EN等）；
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力及突發(fā)事件處理能力。
3. 加分項
- 有外貿(mào)家具企業(yè)或大型OEM/ODM工廠管理背景；
- 英語溝通能力（如涉及海外業(yè)務）。
福利待遇：
- 行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+年度分紅；
- 帶薪年假+節(jié)日福利；
- 完善的職業(yè)培訓體系及晉升通道；
- 參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的機會。
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及年度生產(chǎn)目標；
2. 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運營全流程，包括生產(chǎn)計劃排期、工藝優(yōu)化、成本控制及效率提升；
3. 主導數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進ERP/MES系統(tǒng)落地，優(yōu)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析；
4. 完善倉儲物流管理體系，確保原材料供應、庫存周轉(zhuǎn)及成品交付時效；
5. 監(jiān)督車間質(zhì)檢流程，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量標準，協(xié)調(diào)跟單部門保障訂單交付；
6. 跨部門協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)、技術(shù)、采購等環(huán)節(jié)的突發(fā)問題；
7. 定期提交運營分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、管理類相關(guān)專業(yè)；
10年以上家具制造工廠管理經(jīng)驗（塑料/軟包/戶外家具類優(yōu)先）；
2. 核心能力：
- 精通生產(chǎn)計劃（PMC）、精益生產(chǎn)（Lean）、6S現(xiàn)場管理；
- 熟悉家具行業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)（如ERP、WMS、PLM等）；
- 具備倉儲物流優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉VMI/JIT模式；
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品檢驗標準（如ASTM、EN等）；
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力及突發(fā)事件處理能力。
3. 加分項
- 有外貿(mào)家具企業(yè)或大型OEM/ODM工廠管理背景；
- 英語溝通能力（如涉及海外業(yè)務）。
福利待遇：
- 行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+年度分紅；
- 帶薪年假+節(jié)日福利；
- 完善的職業(yè)培訓體系及晉升通道；
- 參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的機會。
工作地點
廊坊霸州市揚芬港鎮(zhèn)三街津保路南側(cè)翠青路
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職位發(fā)布者
王靜/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廊坊市都華家具有限公司What are we doing？我們在做什么事業(yè)？我們的愿景是成為世界一流的家居行業(yè)供應鏈高效解決方案運營商我們的使命是20年把公司打造成百億級企業(yè)我們的文化是感恩、分享；擁抱變化；選我所愛，愛我所選Why do we do it?我們?yōu)槭裁匆獜氖逻@項事業(yè)？有理論依據(jù)：Martin Christopher教授認為未來的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭，而是供應鏈之間的競爭。有現(xiàn)實痛點：廊坊依托鋼材、板材的原料優(yōu)勢發(fā)展成為了北方家具行業(yè)的重要集散地，擁有完善的中游供應鏈基礎，具備制造、組裝優(yōu)勢。但是由于缺乏對上游供應鏈設計和研發(fā)的重視及投入，缺乏對下游供應鏈渠道、營銷及服務的整合和運營能力，而陷入同質(zhì)化競爭嚴重的純價格比拼，非價值競爭的惡性循環(huán)。有解決方案：公司經(jīng)過10年的實踐與鋪墊，總結(jié)了一整套體系化的運營方案，可以從根本上改變這一局面，并迅速在市場上凸顯出降維打擊式的競爭力。Who are doing it？誰在做這項事業(yè)？公司的創(chuàng)始人簡介：廊坊市徽標家具有限公司總經(jīng)理、廊坊市博商企業(yè)咨詢管理有限公司董事長、霍普頓外貿(mào)商學院創(chuàng)始人、阿里巴巴講師，其從事國際業(yè)務十年，熟悉國際貿(mào)易理論與實操、國際商務談判以及跨國公司的經(jīng)營和管理。聯(lián)合創(chuàng)始人中有外貿(mào)財稅專家以及數(shù)位從事家具制造生產(chǎn)20多年的企業(yè)家，為公司的運營和發(fā)展保駕護航！How are we different？我們?nèi)绾闻c眾不同？公司的創(chuàng)始團隊具有海外業(yè)務運營的豐富經(jīng)驗和生產(chǎn)制造行業(yè)的豐富資源，為整合上下游供應鏈打好了堅實的基礎；引進阿米巴經(jīng)營模式，人人當老板，人人懂經(jīng)營；公司投入500萬元做營銷及渠道建設，在家具外貿(mào)界史無前例；公司投入100萬元為團隊提供學習培訓，堪稱外貿(mào)界的黃埔軍校；公司投入100萬元打造智能化管理系統(tǒng)，做行業(yè)大數(shù)據(jù)經(jīng)營的典范；Whom do we need？我們需要誰加入團隊？有激情有夢想，立志不虛度此生的你有韌性有愛心，追夢不怕曲折坎坷的你有上進心有空杯心，愿為事業(yè)放下我執(zhí)的你問：我們?nèi)轿黄饰隽俗约?，你的簡歷是否有亮點？待遇：我們不認可給狼吃草還要求狼性文化的公司我們追求的是物質(zhì)和精神的共同富裕你的價值由你說了算，感興趣，來談談
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