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崗位職責(zé)：
1. 品線市場(chǎng)洞察：深入研究負(fù)責(zé)品線的競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶(hù)需求與技術(shù)趨勢(shì)，輸出《XX品線市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》。
2. 新品與定價(jià)支持：為新品引進(jìn)決策提供詳實(shí)的市場(chǎng)依據(jù)與數(shù)據(jù)分析；協(xié)助制定品線價(jià)格，并監(jiān)控執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議。
3. 品線規(guī)劃與數(shù)據(jù)管理：制定負(fù)責(zé)大品線的產(chǎn)品組合策略，并確保該品線常規(guī)車(chē)型匹配（OE號(hào)、Interchange號(hào)）的準(zhǔn)確性與完整性。
4. 銷(xiāo)售賦能與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)編寫(xiě)負(fù)責(zé)品線的《產(chǎn)品買(mǎi)點(diǎn)手冊(cè)》、競(jìng)品分析等賦能資料；作為主要講師，組織銷(xiāo)售和客服的培訓(xùn)。
5. 品線績(jī)效分析：協(xié)助供應(yīng)鏈部門(mén)監(jiān)控負(fù)責(zé)品線的核心指標(biāo)，分析SKU效能，識(shí)別并推動(dòng)清理滯銷(xiāo)車(chē)型件，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，28-32歲，熟知汽配品類(lèi)
專(zhuān)業(yè)能力
業(yè)務(wù)技能：全面了解汽車(chē)機(jī)修、保養(yǎng)件的各個(gè)產(chǎn)品線和市場(chǎng)
管理技能：具備自我管理能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；項(xiàng)目管理能力
持續(xù)學(xué)習(xí)：主動(dòng)獲取新知識(shí)、新技能和新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新情況、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
綜合能力
溝通共識(shí)：擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)自身想法與他人意見(jiàn)達(dá)成共識(shí)
推動(dòng)落地：形成統(tǒng)一方案，推動(dòng)方案落地并定期追蹤反饋優(yōu)化
系統(tǒng)性解決問(wèn)題：從事情的整體出發(fā)，從更高的維度出發(fā)，識(shí)別并直擊問(wèn)題的根源