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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完成園區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并開展具體運(yùn)營指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、招生工作；
2、負(fù)責(zé)教師隊伍培養(yǎng)和園區(qū)文化建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備、財產(chǎn)、綠化、環(huán)境的統(tǒng)籌管理和長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)園區(qū)教學(xué)、后勤、安全等日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行對外宣傳、展示、互動等大型活動；
6、負(fù)責(zé)園區(qū)各項服務(wù)工作，不斷提升稚屋日托的品牌形象。
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任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有托育機(jī)構(gòu)/早教中心/幼兒園等幼教機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力；
4、對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測決策能力、快速學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
您將獲得：
1、高于同行的薪資，高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權(quán)激勵等；
2、公司快速發(fā)展的紅利，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)生涯發(fā)展平臺；
3、稚屋研究院專家團(tuán)隊的系統(tǒng)化培訓(xùn)；
4、公費(fèi)去臺灣、日本學(xué)習(xí)考察的機(jī)會；
5、雙休、法定節(jié)假日休息及超長帶薪年假；
6、高顏值園區(qū)環(huán)境，五星級辦公與生活空間，精致早午餐及下午茶；
7、定期團(tuán)建活動、戶外Party、節(jié)日聚會；
8、實現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡，帶著寶寶去上班。
職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、提供工作餐