崗位職責(zé):
1.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)主管做好部門(mén)日常管理工作,確保部門(mén)高效、高質(zhì)運(yùn)作,達(dá)成部門(mén)管理目標(biāo);
2.參與部門(mén)生產(chǎn)安全、物品安全、消防安全管理;
3.參與部門(mén)流程建設(shè)和優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠管理制度的執(zhí)行;
5.跨部門(mén)溝通、協(xié)作;
6.部門(mén)運(yùn)作成本控制和優(yōu)化;
7.部門(mén)人員培訓(xùn),推動(dòng)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè);
8.確保倉(cāng)庫(kù)賬物卡一致;
9.部門(mén)固定資產(chǎn)管理。
任職資格:
1. 年紀(jì):25-38歲 ,一年及以上制造業(yè)工廠倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)工作經(jīng)歷
2學(xué)歷:高中/中專以上
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷ERP/消防安全/5S
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):a.消費(fèi)類電子整機(jī)工廠倉(cāng)管基層管理工作經(jīng)驗(yàn);b.具備有源醫(yī)療器械工廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5. 個(gè)人素養(yǎng):較強(qiáng)的責(zé)任心、能身先士卒、較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感;
6.技能要求:
a.熟練運(yùn)用office/WPS辦公軟件;
b.精通ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關(guān)系;
c.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整合、分析能力;
d.熟悉倉(cāng)庫(kù)日常管理原則和管理工具;
e.具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
公司福利:
1、合規(guī)保障:入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),權(quán)益有保障;?
2、假期福利:按勞動(dòng)法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪假期;?
3、工作環(huán)境:空調(diào)車間,恒溫舒適,工作環(huán)境整潔;?
4、作息友好:長(zhǎng)白班制度,避免熬夜,工作生活平衡;?
5、人文關(guān)懷:節(jié)日禮品、生日補(bǔ)貼等特殊日期賀禮與慰問(wèn),感受團(tuán)隊(duì)溫暖;
6、發(fā)展空間:公司高速發(fā)展期,提供豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),內(nèi)部晉升通道暢通,能力出眾者可快速晉升管理崗或技術(shù)骨干崗。?