崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況參與制定公司內(nèi)控體系,監(jiān)督制度、流程的規(guī)范實施,并確保下列目標之達成:營運效果及效率,報導(dǎo)具可靠性、及時性、透明性及符合相關(guān)規(guī)范,相關(guān)法令規(guī)章之遵循;
2、梳理流程中的風(fēng)險點,建立風(fēng)險管控措施,主動溝通重要事項及風(fēng)險狀況,并推動落地執(zhí)行;
3、制定年度稽核計劃,并執(zhí)行稽核作業(yè)出具稽核報告,根據(jù)內(nèi)控稽查結(jié)果協(xié)助各部門提出流程優(yōu)化策略和建議,監(jiān)督及跟進各部門改進落實情況,推動內(nèi)部控制持續(xù)改進及完善;
4、組織開展公司各部門內(nèi)部控制自行評估作業(yè);
5、制定及優(yōu)化法務(wù)管理相關(guān)程序文件,制定年度法務(wù)文件審核的計劃,配合各項業(yè)務(wù)需求執(zhí)行法務(wù)文件的審核、整理及文件歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)內(nèi)控、稽核、流程改善等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有熟練的計算機運用技巧,熟悉常用的辦公軟件、編輯及撰寫能力強;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制體系、財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審計,風(fēng)險意識強,具備獨立開展內(nèi)控/內(nèi)審項目的能力;
4、具有很好的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識和積極的工作態(tài)度;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,原則性與責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。