職位描述
電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1、負責消費電子制造業(yè)的質(zhì)量管理體系的構建與優(yōu)化；
2、推動數(shù)字化工具在質(zhì)量控制中的應用，提高質(zhì)量管理水平；
3、參與制定和改進質(zhì)量標準及流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準；
4、進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，識別并解決質(zhì)量問題，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5、協(xié)助建立質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓機制，提升團隊整體質(zhì)量意識。
崗位要求：
1、具備5年以上消費電子制造業(yè)的質(zhì)量管理或相關領域工作經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通數(shù)字化質(zhì)量革新方法和技術，如AI、大數(shù)據(jù)分析等；
4、具有較強的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠有效推動變革；
5、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用；
6、擁有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
1、負責消費電子制造業(yè)的質(zhì)量管理體系的構建與優(yōu)化；
2、推動數(shù)字化工具在質(zhì)量控制中的應用，提高質(zhì)量管理水平；
3、參與制定和改進質(zhì)量標準及流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準；
4、進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，識別并解決質(zhì)量問題，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5、協(xié)助建立質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓機制，提升團隊整體質(zhì)量意識。
崗位要求：
1、具備5年以上消費電子制造業(yè)的質(zhì)量管理或相關領域工作經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通數(shù)字化質(zhì)量革新方法和技術，如AI、大數(shù)據(jù)分析等；
4、具有較強的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠有效推動變革；
5、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠在跨部門合作中發(fā)揮積極作用；
6、擁有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
其他信息
工作地點
南昌南昌縣歐菲科技未來城
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職位發(fā)布者
喻先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
歐菲光歐菲光集團股份有限公司（簡稱“歐菲光”）正式運營始于 2002年，2010年在深交所上市，股票代碼為 002456。公司主營業(yè)務為智能手機、智能汽車及新領域業(yè)務，主營業(yè)務產(chǎn)品包括光學影像模組、光學鏡頭、微電子及智能汽車相關產(chǎn)品等，廣泛應用于以智能手機、智能家居及智能 VR/AR設備等為代表的消費電子和智能汽車領域。歐菲光深耕于光學光電領域 20余年，憑借深厚的技術積累，產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新升級，通過產(chǎn)業(yè)鏈的平臺化整合，在光學影像領域發(fā)展迅速，積累了優(yōu)質(zhì)的客戶資源，躋身于行業(yè)前列。歐菲光堅持“以技術為導向、以創(chuàng)新為驅(qū)動”的業(yè)務模式，2022年研發(fā)投入達到 16.99億元，占營業(yè)收入比重為 11.46%。在中國大陸及臺灣地區(qū)、美國、日本、韓國及歐洲等地均建立了創(chuàng)新研發(fā)中心，建立起了全球化、跨領域的研發(fā)團隊。截至 2022年 12月 31日，公司在全球已申請專利 3683件，已獲得授權專利 2101件。其中，已授權發(fā)明專利 526件，持有授權的實用新型專利 1524件，持有授權的外觀設計專利 51件。歐菲光目前建設有南昌、合肥等多個生產(chǎn)基地，形成光學光電一體化產(chǎn)業(yè)集群。隨著規(guī)模迅速擴大，公司不斷提升運營和生產(chǎn)效率，通過自動化改造、設備自制和軟件開發(fā)持續(xù)提升智能制造水平。目前攝像頭模組生產(chǎn)已實現(xiàn)高度自動化，自動化程度位居國內(nèi)模組行業(yè)前列。在全球智能化的今天，歐菲光將繼續(xù)在智能制造領域精耕細作，以匠心精神打造極致的產(chǎn)品和服務，為全球客戶創(chuàng)造更高的價值，讓中國制造在世界更受尊敬。
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