崗位職責:
1、參與規(guī)劃公司技術發(fā)展路線、公司產(chǎn)品的技術評估及技術架構的規(guī)劃;
2、負責公司的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設;
3、負責制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項目的整體進度;
4、負責組織核心技術研究和攻關工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
5、負責結合業(yè)務需求和產(chǎn)品技術架構,保證新產(chǎn)品和新功能的設計流程和開發(fā)效率;
6、根據(jù)產(chǎn)品需求及功能,帶領技術團隊完成產(chǎn)品開發(fā);
7、負責Java相關技術員工的技術能力培訓工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷、計算機相關專業(yè),有團隊管理關經(jīng)驗;
2、內(nèi)容管理、電子文件,電子檔案,電子政務方面的行業(yè)經(jīng)驗;
3、具備豐富的架構設計能力,精通大型系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;
4、具有良好的溝通能力和管理能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源,有很強的團隊精神;
5、精通Java開發(fā)語言,熟悉設計模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;熟練掌握Web前端基本知識,如HTML、CSS、JavaScript、div、JS、Ajax 等頁面技術;
6、熟悉MYSQL,SQL Server,Oracle等關系數(shù)據(jù)庫,精通MYSQL;
7、虛擬化技術,如docker,kubemetes,精通分布式架構,微服務開發(fā)模式,消息中間件,深刻理解領域設計;
8、最好有過主導搭建中臺的經(jīng)驗、對高并發(fā),高可用有實操經(jīng)驗;
9、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、領導力和學習能力;具有很強的驅動性,精通團隊的激勵與管理。