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更新于 3月11日

COO

5-10萬(wàn)
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)管理用戶運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析全鏈路操盤(pán)跨部門(mén)協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)與成本管控
工作職責(zé)
1. 深度承接公司戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(含營(yíng)收、用戶、利潤(rùn)等核心指標(biāo)),拆解目標(biāo)至各業(yè)務(wù)單元并統(tǒng)籌落地,通過(guò)定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化確保戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2. 主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)全鏈路操盤(pán),覆蓋產(chǎn)品落地、用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、渠道拓展、活動(dòng)策劃及商業(yè)變現(xiàn),具備從0到1搭建業(yè)務(wù)體系、從1到100規(guī)?;鲩L(zhǎng)的能力,解決業(yè)務(wù)瓶頸并推動(dòng)持續(xù)突破。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系,搭建符合平臺(tái)規(guī)則、高效可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模式,提升業(yè)務(wù)在各渠道的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 以復(fù)合型能力推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同:參與產(chǎn)品規(guī)劃迭代,結(jié)合用戶需求與數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議;理解核心技術(shù)邏輯,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作推動(dòng)方案落地;統(tǒng)籌全模塊運(yùn)營(yíng)工作,搭建高效團(tuán)隊(duì)并優(yōu)化流程。
5. 建立健全經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析核心數(shù)據(jù)(用戶、轉(zhuǎn)化、營(yíng)收、技術(shù)效率等),挖掘業(yè)務(wù)邏輯并優(yōu)化戰(zhàn)略、產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略,提升經(jīng)營(yíng)效率與盈利能力。
6. 整合內(nèi)外部核心資源(頭部平臺(tái)、合作、技術(shù)、用戶資源等),推動(dòng)跨部門(mén)(運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等)高效協(xié)同,解決協(xié)作痛點(diǎn)保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
7. 統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、渠道等成本管控,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)分配;識(shí)別業(yè)務(wù)、技術(shù)、合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
8. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢(shì)、頭部平臺(tái)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,結(jié)合創(chuàng)新思維推動(dòng)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品形態(tài)、運(yùn)營(yíng)玩法及技術(shù)應(yīng)用的迭代,保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類型公司COO或同等核心管理崗位經(jīng)驗(yàn);有阿里、京東等大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。∮袆?chuàng)業(yè)經(jīng)歷更佳。
2. 擁有從0到1搭建業(yè)務(wù)體系、從1到100規(guī)模化增長(zhǎng)的全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的核心瓶頸。
3. 具備復(fù)合型能力:理解產(chǎn)品邏輯并能推動(dòng)體驗(yàn)升級(jí),熟悉技術(shù)底層邏輯可與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,精通全模塊運(yùn)營(yíng)管理并能搭建高效團(tuán)隊(duì)。
4. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系并通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)策略,提升經(jīng)營(yíng)效率與盈利能力。
5. 擁有豐富的內(nèi)外部資源整合能力,能推動(dòng)跨部門(mén)高效協(xié)同,解決協(xié)作痛點(diǎn)。
6. 具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)與成本管控能力,能識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)分配。
7. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新思維,能推動(dòng)業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)玩法的迭代升級(jí)。

工作地點(diǎn)

石景山區(qū)北京漸健醫(yī)療科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

何女士/HRM

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京漸健醫(yī)療科技有限公司常州分公司
國(guó)安廣傳|漸健家醫(yī)北京國(guó)安廣傳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)安廣傳”)是一家兼具技術(shù)研發(fā)實(shí)力與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力的科技創(chuàng)新型企業(yè)。在“健康中國(guó)”的國(guó)家戰(zhàn)略指引下,公司聚焦基層衛(wèi)生健康數(shù)字賦能領(lǐng)域,秉持務(wù)實(shí)、開(kāi)放、極致的企業(yè)精神,融合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、醫(yī)療健康、設(shè)備制造等領(lǐng)域前沿技術(shù),以強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量以及提升居民健康管理水平為目標(biāo),整合家庭醫(yī)生、公衛(wèi)體檢、健康管理三大智慧服務(wù)場(chǎng)景,專注構(gòu)建以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的漸健家醫(yī)基層衛(wèi)生健康數(shù)字賦能新模式。目前,漸健家醫(yī)已重點(diǎn)打造多個(gè)省級(jí)樣板,并聯(lián)合中國(guó)信息協(xié)會(huì)、中國(guó)衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)、中關(guān)村新興科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)相繼制定并發(fā)布數(shù)個(gè)白皮書(shū)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得了包括國(guó)家衛(wèi)健委基層衛(wèi)生健康司聶春雷司長(zhǎng)、規(guī)劃發(fā)展與信息化司毛群安司長(zhǎng)以及各地各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與認(rèn)可。在市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品深度、品牌和用戶口碑等方面表現(xiàn)卓越,成為國(guó)內(nèi)本領(lǐng)域的創(chuàng)新者與領(lǐng)跑者。截至2022年2月,已取得軟件著作權(quán)64項(xiàng)、專利7項(xiàng),入選國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專精特新”企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村“瞪羚”企業(yè)、新技術(shù)新產(chǎn)品、新型信息消費(fèi)示范項(xiàng)目、AAA級(jí)信用企業(yè)等,并先后獲得由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院頒發(fā)的“2018 CIMC最佳創(chuàng)新”獎(jiǎng),中國(guó)衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)評(píng)定的“中國(guó)數(shù)字健康醫(yī)療創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐”優(yōu)秀案例,國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)際交流與合作中心評(píng)定的“2021中國(guó)數(shù)字醫(yī)療”優(yōu)秀合作案例,動(dòng)脈網(wǎng)評(píng)定的“2019中國(guó)基層醫(yī)療創(chuàng)新實(shí)踐”優(yōu)秀案例,2019-2021年連續(xù)入選中國(guó)未來(lái)醫(yī)療100強(qiáng)及創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)。
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