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更新于 6月20日

脫硫?qū)9?!---->

6000-9000元

職位描述

煙氣環(huán)保
崗位職責(zé): 1.本崗位對(duì)項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé),做好運(yùn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 2.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,修改或制定運(yùn)行專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行操作規(guī)程和技術(shù)措施,并督促實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)審核運(yùn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)外報(bào)出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)其它有關(guān)技術(shù)資料。 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)難題,并出具相關(guān)技術(shù)措施方案。 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的制定、監(jiān)督、考核和管理工作。 6.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行的相關(guān)規(guī)定,協(xié)助對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。 7.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目運(yùn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、工程管理、節(jié)能管理與技術(shù)監(jiān)督的規(guī)章制度與操作規(guī)程,并組織實(shí)施。 8.負(fù)責(zé)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)耗材、材料、備品備件的計(jì)劃審批工作。 9.針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)和運(yùn)行工作的薄弱環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)組織制定相應(yīng)措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 10.負(fù)責(zé)查閱各種運(yùn)行記錄和數(shù)據(jù)、巡檢記錄的真實(shí)性。 11.負(fù)責(zé)組織運(yùn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。 12.負(fù)責(zé)制定機(jī)組運(yùn)行試驗(yàn)方案,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 13.負(fù)責(zé)監(jiān)督化驗(yàn)室化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并審核化驗(yàn)報(bào)表。 14.負(fù)責(zé)組織制定專(zhuān)業(yè)節(jié)能降耗計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。 15.負(fù)責(zé)組織編制反事故措施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,或工程師及以上職稱(chēng); 2.從事脫硫運(yùn)行管理不低于3年; 3.具備濕法脫硫運(yùn)行管理、電氣運(yùn)行的相關(guān)知識(shí)和技能; 4.具有較強(qiáng)的工作管理和協(xié)調(diào)能力; 5.關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同事,善于處理各種矛盾關(guān)系和開(kāi)展思想教育及動(dòng)員工作; 6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于對(duì)工作進(jìn)行策劃、檢查、評(píng)價(jià)和改進(jìn); 7.吃苦耐勞,忠于職守,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神; 8.具備較高的寫(xiě)作水平,能撰寫(xiě)高水平的工作總結(jié)和技術(shù)報(bào)告。

工作地點(diǎn)

六盤(pán)水盤(pán)州市盤(pán)州站

職位發(fā)布者

林女士/人力

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公司Logo福建遠(yuǎn)致環(huán)??萍加邢薰緩B門(mén)分公司
(一)關(guān)于遠(yuǎn)致:福建遠(yuǎn)致環(huán)保科技有限公司是一家技術(shù)型環(huán)保企業(yè),堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力的理念,致力于工業(yè)污染領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)和綜合應(yīng)用。公司專(zhuān)注節(jié)能型環(huán)保核心技術(shù)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),并保持技術(shù)的先進(jìn)性。將節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于環(huán)保解決方案中,幫助終端用戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。現(xiàn)已形成了方案策劃、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、工程施工和運(yùn)行維護(hù)的環(huán)境綜合治理服務(wù)體系。目前在鋼鐵、水泥、玻璃、垃圾焚燒等領(lǐng)域已有一定的應(yīng)用。(二)遠(yuǎn)致文化:我們的愿景:成為擁有核心技術(shù)及可持續(xù)發(fā)展能力的、國(guó)際一流的節(jié)能環(huán)保企業(yè)。我們的核心價(jià)值觀:創(chuàng)新、共享、行以致遠(yuǎn)我們是一個(gè)平臺(tái)公司,感謝志同道合的你共同創(chuàng)業(yè)。我們是一個(gè)科技公司,聚焦節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),解決環(huán)保問(wèn)題的同時(shí)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。(三)遠(yuǎn)致工作: 1、5天8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金繳納; 2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日祝福、生日祝福、年底旅游、員工體檢等福利; 3.合理且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制; 4.良好的職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn),提供廣闊發(fā)展平臺(tái); 5.核心員工股權(quán)激勵(lì); 6.科學(xué)人性的管理體制。 7.辦公位置:廈門(mén)湖里區(qū)、龍巖新羅區(qū)、北京朝陽(yáng)區(qū)等,或全國(guó)項(xiàng)目地(具體根據(jù)工種來(lái)定)。
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