職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓人力資源管理員考勤管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、負責公司制度、流程、要求的宣導落實及監(jiān)督實施；
2、反饋關(guān)于招聘政策及流程中的問題，協(xié)助部門領(lǐng)導不斷完善招聘制度和流程；
3、參與制訂和完善業(yè)務(wù)部門的績效考核指標，參與績效評估，統(tǒng)計和分析績效考核結(jié)果，并結(jié)合績效考核結(jié)果提出有效的績效改進計劃；
4、收集和分析業(yè)務(wù)部門的培訓需求，協(xié)助部門領(lǐng)導制度有針對性的培訓計劃；
5、負責培訓過程跟蹤，進行培訓效果評估及跟蹤反饋；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導進行招聘、薪酬、福利、培訓、績效考核、組織發(fā)展項目的實施；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立和諧的員工關(guān)系；
8、負責企業(yè)文化的傳遞和團隊文化建設(shè)。
2、反饋關(guān)于招聘政策及流程中的問題，協(xié)助部門領(lǐng)導不斷完善招聘制度和流程；
3、參與制訂和完善業(yè)務(wù)部門的績效考核指標，參與績效評估，統(tǒng)計和分析績效考核結(jié)果，并結(jié)合績效考核結(jié)果提出有效的績效改進計劃；
4、收集和分析業(yè)務(wù)部門的培訓需求，協(xié)助部門領(lǐng)導制度有針對性的培訓計劃；
5、負責培訓過程跟蹤，進行培訓效果評估及跟蹤反饋；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導進行招聘、薪酬、福利、培訓、績效考核、組織發(fā)展項目的實施；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立和諧的員工關(guān)系；
8、負責企業(yè)文化的傳遞和團隊文化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年經(jīng)驗；
3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、自我驅(qū)動能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識，有較強的獨立思考和解決問題的能力。
2、1-3年經(jīng)驗；
3、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、自我驅(qū)動能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識，有較強的獨立思考和解決問題的能力。
工作地點
思明區(qū)廈門市軟件園2期望海路23號樓之三406快付
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職位發(fā)布者
楊紅霞/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
快付（廈門）信息技術(shù)有限公司快付（廈門）信息技術(shù)有限公司于2019年3月份成立，企業(yè)專注于移動通訊行業(yè)研發(fā)及運營。公司經(jīng)營范圍包括：技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)等公司主要核心業(yè)務(wù)：用戶真實信息要素校驗大數(shù)據(jù)平臺、三大運營商號卡線上銷售運營終端、三大運營商手機號一鍵登錄業(yè)務(wù)集成。公司福利：周末雙休，五險一金，定期團建，零食儲備充足。
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