1.負(fù)責(zé)管理部多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施,支持城市分公司的部分培訓(xùn)和人才管理工作;
2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),人員梯隊(duì)的晉升選拔培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)日常節(jié)日和活動(dòng)的策劃落地執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)本部與各管理部門(mén)文化的宣傳及案例搜集;
5.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與內(nèi)部講師管理;
6.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目的籌備執(zhí)行與項(xiàng)目跟蹤。
任職要求:
1.熟悉員工培訓(xùn)模塊。富有責(zé)任心
2.熟悉PPT