一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)戰(zhàn)略洞察
2、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)前瞻性研究分析、競爭分析
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)、協(xié)助業(yè)務(wù)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行戰(zhàn)略防范
4、負(fù)責(zé)組織召開戰(zhàn)略研討會及相應(yīng)戰(zhàn)略專題的研究
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略解碼
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)相應(yīng)業(yè)務(wù)與經(jīng)營計劃的耦合、執(zhí)行與復(fù)盤
8、負(fù)責(zé)推進(jìn)戰(zhàn)略流程體系建設(shè),制定流程作業(yè)指導(dǎo)書,維護(hù)戰(zhàn)略流程運(yùn)行。
二、任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、車輛工程、農(nóng)機(jī)等專業(yè)
工作方向:戰(zhàn)略規(guī)劃管理、戰(zhàn)略流程管理
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃到復(fù)盤全過程的工具、分析方法;
2、成功制定、落地公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、能夠針對模糊或長期性問題進(jìn)行符合邏輯的拆分,并獨(dú)立開展專項(xiàng)研究;
4、具備良好的定量和定性分析能力,能夠自行建立分析框架,根據(jù)分析提煉有價值的觀點(diǎn)及判斷;
5、具有良好的PPT制作等形式的成文能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織、匯報能力;
7、具有農(nóng)機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
8、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。