工作職責(zé):
1.設(shè)備經(jīng)營計(jì)劃
根據(jù)奇瑞商用車山東分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定設(shè)備、工裝管理中長期規(guī)劃及各階段實(shí)施計(jì)劃,為公司實(shí)現(xiàn)安全、效益生產(chǎn)提供保障和基礎(chǔ)。
2.安全、環(huán)保
保障設(shè)備運(yùn)行安全可靠,提供人員安全的工作環(huán)境;保障環(huán)保設(shè)備排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),保障公司環(huán)保設(shè)備在生產(chǎn)過程中合法,合規(guī)。
3.能源管理
根據(jù)能源管理戰(zhàn)略方針,研究能源新工藝、新技術(shù),同時(shí)掌握行業(yè)能源發(fā)展動(dòng)態(tài),收集節(jié)能新技術(shù)發(fā)展趨勢及應(yīng)用情況,并在公司內(nèi)推廣應(yīng)用。
4.設(shè)備、工裝管理
根據(jù)設(shè)備、工裝管理職能,負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝資產(chǎn)管理與狀態(tài)監(jiān)控,設(shè)備、工裝大修、項(xiàng)修、投資改造管理,設(shè)備零星投資,設(shè)備、工裝維修費(fèi)用管理,外借工裝管理(資產(chǎn)、完好)等工作的開展,確保設(shè)備、工裝資產(chǎn)保(增)值,以完好狀態(tài)服役于生產(chǎn)。
5.設(shè)備技術(shù)管理
根據(jù)設(shè)備管理工作方針,負(fù)責(zé)維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和新材料、新技術(shù)應(yīng)用,開展技術(shù)革新、修舊利廢、潤滑技術(shù)研究、專業(yè)預(yù)防檢測、節(jié)約動(dòng)能等工作開展,達(dá)到預(yù)防預(yù)測設(shè)備故障的發(fā)生,減少設(shè)備故障停臺(tái)時(shí)間,降低設(shè)備維修成本的目的。
6.團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)人才育成,根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員能力進(jìn)行業(yè)務(wù)崗位調(diào)整,針對(duì)性培養(yǎng),導(dǎo)入行業(yè)先進(jìn)管理體系流程進(jìn)行定期培訓(xùn),改變保全人員思維,提升團(tuán)隊(duì)人員基礎(chǔ)體系管理能力,指揮能力,溝通能力等。打造一支高效預(yù)防維修團(tuán)隊(duì),。
直面用戶:客戶溝通、解決客戶提出的各類問題,必要時(shí)利用公司的各類資源,最終達(dá)到客戶滿意,提出改善性意見反饋到研發(fā)端,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品迭代
全員融入新媒體:利用社交平臺(tái),積極正面宣傳公司產(chǎn)品,弘揚(yáng)正能量。
國際化:具備熟練的專業(yè)技能、外語能力,溝通與交際能力、項(xiàng)目方案與外方交流、談判能力,具備本模塊內(nèi)項(xiàng)目決策能力
任職資格:
1.教育與專業(yè):管理、工科類相關(guān)專業(yè)/大學(xué)本科學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.身體狀況要求:健康、無影響工作的疾病及傳染性疾病