崗位職責(zé):
1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:根據(jù)各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解計(jì)劃,跟進(jìn)各部門具體執(zhí)行情況,搜集并反饋異常;
2.經(jīng)營(yíng)會(huì)議:根據(jù)公司內(nèi)配合上級(jí)搜集經(jīng)營(yíng)會(huì)議(月度復(fù)盤會(huì)、月度模擬作戰(zhàn)會(huì)及周度復(fù)盤會(huì))材料,并出具會(huì)議紀(jì)要初版;
3.目標(biāo):根據(jù)績(jī)效方案進(jìn)行月度評(píng)價(jià)分析,發(fā)掘績(jī)效管理過程中存在的問題,不斷改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)效果;
4.會(huì)議體系:承接上級(jí)單位部門會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議管理相關(guān)辦法,搭建會(huì)議信息平臺(tái),編制會(huì)議月歷/周歷/日歷并在核心干部群及時(shí)發(fā)布;
5.項(xiàng)目:協(xié)助上級(jí)對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核/驗(yàn)收,周度/月度測(cè)算項(xiàng)目完成情況,發(fā)郵件通報(bào)。
6.合規(guī): 根據(jù)年度專項(xiàng)檢查安排,負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域或循環(huán)內(nèi)控專項(xiàng)檢查,整理問題清單,制定整改措施,督促整改,形成問題閉環(huán)。
任職要求:
1.教育與專業(yè):取得本科及以上學(xué)歷,車輛、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有1年及以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:分析思維、信息搜集、誠(chéng)實(shí)守信、溝通協(xié)調(diào);
4.特殊資格/條件要求:具備行業(yè)信息敏感性,有較好的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化的能力,嚴(yán)守公司機(jī)密,具備良好的職業(yè)操守;
5.身體狀況要求:身體健康,無傳染性疾病。