崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)控管理體系的建立、健全;
2、負(fù)責(zé)公司合同的草擬、審核,參與重大合同的談判、簽訂工作,并對(duì)各部門所簽訂的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門規(guī)章制度的建立與完善,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)合法合規(guī);
4、負(fù)責(zé)起草、審核公司風(fēng)控文件,對(duì)日常運(yùn)營(yíng)中遇見(jiàn)的事務(wù),發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)代表公司參與訴訟、仲裁等活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)培訓(xùn)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
工作方向:合規(guī)管理方向;
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字組織能力及邏輯思維能力;
3、具有較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
4、熟悉管理管理相關(guān)法律法規(guī)。