崗位職責:
1、負責轉(zhuǎn)向系統(tǒng)技術(shù)方案選型,開發(fā)和評審,制定系統(tǒng)技術(shù)方案;
2、負責零部件選型設計工作,轉(zhuǎn)向設計計算匹配校核工作;
3、負責轉(zhuǎn)向系統(tǒng)SSTS、CTS文檔編制,完成系統(tǒng)功能定義,開發(fā)功能控制策略、交互邏輯;
4、負責零部件供應商能力評估,協(xié)助采購完成零部件供應商的定點工作,管控零部件開發(fā)進度、風險控制等;
5、負責制動零部件DVP、DFMEA等文件的編寫工作,以及零部件的技術(shù)標準和設計規(guī)范制定;
6、負責協(xié)調(diào)供應商樣件提交,測試進度跟蹤,測試報告;
7、負責處理試制試驗相關(guān)問題的分析、整改,并支持項目各階段生產(chǎn)線裝車,解決產(chǎn)品質(zhì)量、工藝和售后問題;
任職要求:
1、基礎(chǔ)要求:本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè),具備整車開發(fā)經(jīng)驗5年以上;
2、熟悉皮卡、硬派SUV車型轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)路線,設計原理,能獨立完成系統(tǒng)計算校核;
3、熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)流程,掌握轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件的結(jié)構(gòu)及原理,有機械管柱、C-EPS、DP-EPS&R-EPS開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉車輛網(wǎng)絡管理:通訊、診斷等。能獨立完成控制器網(wǎng)管策略制訂,通訊矩陣定義,診斷調(diào)查表定義;
5、執(zhí)行力強,具備獨立思考和創(chuàng)新能力。擅長協(xié)調(diào)與溝通、團隊協(xié)作能力。
6、其它要求:C1及以上實際駕駛五年以上經(jīng)驗。
其他:有主機廠開發(fā)流程及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(皮卡車型)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;