崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營地的運營、管理工作,對總部下達(dá)的各項考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)總部確定的發(fā)展方向和管理目標(biāo),行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán),并負(fù)責(zé)組織和實施,根據(jù)年度經(jīng)營計劃,分解目標(biāo),制定營地各部門任務(wù)目標(biāo),并貫徹實施;
3、集中力量開拓新渠道,增加經(jīng)營收入;
4、負(fù)責(zé)全面提高營地管理水平,充分調(diào)動各級人員的工作積極性,完善露營地運營管理機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門的關(guān)系,確保營地順利開展工作;
6、抓好企業(yè)文化建設(shè),塑造良好的企業(yè)形象,積極開展各種團(tuán)建、文娛活動,增強企業(yè)凝聚力和員工向心力。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、7年以上酒店、景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上運營管理中高層工作經(jīng)驗,有酒店、景區(qū)類總經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)濟(jì)法及人力資源管理知識和財務(wù)管理知識;
4、具備良好的洞察力、領(lǐng)悟力、判斷力和創(chuàng)新精神,具有較強的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式;
5、工作敬業(yè)度高,認(rèn)同本公司企業(yè)文化。