一、崗位職責(zé):
1.建立健全完善集團(tuán)公司合同管理、招標(biāo)采購體制機(jī)制并組織實(shí)施落實(shí);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司招采、合同管理工作日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)定期對集團(tuán)合同管理、招投標(biāo)管理工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)合同全過程管控,對過程中存在的失管漏管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出改進(jìn)意見建議,協(xié)助子公司持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)及子公司合同、招采工作的監(jiān)督管理體制機(jī)制,并推動(dòng)落實(shí)。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);
熟悉招標(biāo)采購平臺操作及采購流程;國企及事業(yè)單位同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力;
3.熟悉國有企業(yè)合規(guī)管理等政策法規(guī);
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的能力。