崗位內(nèi)容:
1. 維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3·負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件,檢查程序文件的執(zhí)行情況。
4·負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量管理體系過程的實(shí)施情況,督促異常狀況的分析與改進(jìn)。
5·負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改
進(jìn),跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果。
6. 分析和評(píng)估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。