職位描述
新媒體策劃營(yíng)銷策劃廣告/營(yíng)銷培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定營(yíng)銷戰(zhàn)略并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)目標(biāo)
2. 執(zhí)行市場(chǎng)研究和分析，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的產(chǎn)品和營(yíng)銷策略
3. 管理公司品牌及其形象，提升品牌知名度和忠誠(chéng)度
4. 制定市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控支出，并評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)推廣案例
3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1. 制定營(yíng)銷戰(zhàn)略并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)目標(biāo)
2. 執(zhí)行市場(chǎng)研究和分析，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的產(chǎn)品和營(yíng)銷策略
3. 管理公司品牌及其形象，提升品牌知名度和忠誠(chéng)度
4. 制定市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控支出，并評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)推廣案例
3. 具備深入的行業(yè)洞察和市場(chǎng)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
4. 優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
開福區(qū)長(zhǎng)沙支隊(duì)科目二金霞分考場(chǎng)806人事部
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職位發(fā)布者
賀女士/人事專員
今日活躍立即溝通
湖南造父駕培網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)有限公司造父學(xué)車，在駕培行業(yè)20余年的深耕和發(fā)展的基礎(chǔ)上，首家應(yīng)用OTA（Over-the-air）軟件技術(shù)，實(shí)現(xiàn)的駕培行業(yè)向自動(dòng)化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化和共享化升級(jí)的人工智能服務(wù)平臺(tái)，為湖南駕培行業(yè)改革的一面旗幟。該平臺(tái)的人工智能服務(wù)功能，首先體現(xiàn)在前端報(bào)考服務(wù)流程，智能題庫(kù)、服務(wù)咨詢、報(bào)考交費(fèi)、預(yù)約學(xué)車等多個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)了“去駕校化”的革新。其次是人工智能學(xué)車，實(shí)現(xiàn)了“去場(chǎng)地化”和“去教練化”。所謂“去場(chǎng)地化”，即人在哪里，車在哪里，訓(xùn)練場(chǎng)地就在哪里，讓學(xué)車體驗(yàn)變得方便、快捷、高效?！叭ソ叹毣保海?）響應(yīng)國(guó)家提出的“自學(xué)直考”政策的落實(shí)；（2）通過(guò)學(xué)員駕駛習(xí)慣的采集，應(yīng)用摸擬仿真技術(shù)智能評(píng)估，對(duì)學(xué)車練習(xí)和考試提出的合理性建議和要求。傳統(tǒng)教練將轉(zhuǎn)換為安全服務(wù)人員，顧問則專注于流程的服務(wù)和跟進(jìn)。該技術(shù)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓學(xué)車體驗(yàn)更簡(jiǎn)單、科學(xué)，根除傳統(tǒng)駕培訓(xùn)模式，從根本上改變?nèi)藗兊膶W(xué)車習(xí)慣。
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