職位描述
PMPIT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位內(nèi)容：
1. 管理大型復(fù)雜IT項(xiàng)目，跟蹤多個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)展并保證項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和資源管理。
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系，處理項(xiàng)目中涉及到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 分析并解決團(tuán)隊(duì)成員在日常工作中面臨的技術(shù)難題，并向團(tuán)隊(duì)成員提供良好的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃和可行性研究。
1. 管理大型復(fù)雜IT項(xiàng)目，跟蹤多個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)展并保證項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和資源管理。
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系，處理項(xiàng)目中涉及到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 分析并解決團(tuán)隊(duì)成員在日常工作中面臨的技術(shù)難題，并向團(tuán)隊(duì)成員提供良好的技術(shù)支持和指導(dǎo)。
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃和可行性研究。
5.Java 問(wèn)題排查能力
能看懂 Java 代碼，理解基本邏輯；
能查看日志（如 catalina.out、error.log 等）定位常見(jiàn)問(wèn)題；
了解 Spring Boot / Spring Cloud 等主流框架更佳（非必要）；
6.數(shù)據(jù)運(yùn)維能力
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作（MySQL / PostgreSQL / Oracle 等）；
能寫(xiě) SQL 查詢(xún)、分析數(shù)據(jù)異常；
7.Linux 系統(tǒng)操作熟練
能在 Linux 服務(wù)器上部署、啟停服務(wù)；
熟練使用常用命令（grep、awk、sed、top、ps、netstat 等）；
能查看系統(tǒng)資源、日志文件、權(quán)限配置；
會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)單 Shell 腳本是加分項(xiàng)。
8.業(yè)務(wù)需求溝通能力
客戶(hù)溝通群的問(wèn)題能及時(shí)響應(yīng)并解決；
能整理收集客戶(hù)提出的需求；
任職要求：
1. 有10年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功管理過(guò)復(fù)雜的軟件項(xiàng)目。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，在處理項(xiàng)目問(wèn)題和人際關(guān)系方面表現(xiàn)出色。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和公司高層進(jìn)行有效溝通。
能看懂 Java 代碼，理解基本邏輯；
能查看日志（如 catalina.out、error.log 等）定位常見(jiàn)問(wèn)題；
了解 Spring Boot / Spring Cloud 等主流框架更佳（非必要）；
6.數(shù)據(jù)運(yùn)維能力
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作（MySQL / PostgreSQL / Oracle 等）；
能寫(xiě) SQL 查詢(xún)、分析數(shù)據(jù)異常；
7.Linux 系統(tǒng)操作熟練
能在 Linux 服務(wù)器上部署、啟停服務(wù)；
熟練使用常用命令（grep、awk、sed、top、ps、netstat 等）；
能查看系統(tǒng)資源、日志文件、權(quán)限配置；
會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)單 Shell 腳本是加分項(xiàng)。
8.業(yè)務(wù)需求溝通能力
客戶(hù)溝通群的問(wèn)題能及時(shí)響應(yīng)并解決；
能整理收集客戶(hù)提出的需求；
任職要求：
1. 有10年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功管理過(guò)復(fù)雜的軟件項(xiàng)目。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，在處理項(xiàng)目問(wèn)題和人際關(guān)系方面表現(xiàn)出色。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和公司高層進(jìn)行有效溝通。
工作地點(diǎn)
鹿城區(qū)溫州康寧醫(yī)院3號(hào)樓4樓
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
周女士/人事
立即溝通
浙江杰翎健康科技有限公司溫州分公司浙江杰翎健康科技有限公司是一家專(zhuān)注于心理健康服務(wù)產(chǎn)品化與精神專(zhuān)科診療信息化技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，是溫州康寧醫(yī)院股份有限公司旗下的全資子公司。目前，公司總?cè)藬?shù) 100余人，其中高級(jí)工程師7人，中級(jí)工程師31人，具備雄厚的開(kāi)發(fā)實(shí)力，幾年來(lái)共設(shè)計(jì)研發(fā)并申請(qǐng)軟件著作權(quán)41項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)。公司已通過(guò)了CMMI三級(jí)，ISO9001、ITSS等質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)，并獲得浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)的軟件企業(yè)認(rèn)證。2020年被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；2021年被評(píng)為全國(guó)社會(huì)心理服務(wù)“十佳社會(huì)心理服務(wù)企業(yè)”，公司雙邊產(chǎn)業(yè)聯(lián)合研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“精神醫(yī)療智能輔助診療支持系統(tǒng)”被評(píng)為浙江省科技廳重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目；公司獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)的社會(huì)心理服務(wù)平臺(tái)被評(píng)為“浙江省最佳數(shù)字法治實(shí)踐案例”；2022年獲批杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心，公司參與研發(fā)全省數(shù)字賦能社會(huì)治理現(xiàn)代化場(chǎng)景應(yīng)用揭榜項(xiàng)目“甌海區(qū)重點(diǎn)人員管理態(tài)勢(shì)分析系統(tǒng)”入選省級(jí)組件庫(kù)。
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