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一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，無過往犯罪記錄，品行端正；
2、身體健康，符合體檢標準；
3、年齡要求為18周歲以上、28周歲以下；
4、畢業(yè)證、學歷（學位）、職業(yè)資格證書須在2025年7月30日之前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
二、招聘崗位基本信息
1、崗位名稱及上班地點：綜合部文員，華電寧德電力開發(fā)有限公司寧德梯調大樓。
2、招聘人數(shù)：2人。
3、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限，漢語言文學、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。
三、崗位職責
1、接待客人、及時處理客人在公司內遇到的困難和要求，提供相應的服務和必要的協(xié)助；
2、負責客人就餐入住安排、就餐安排；
3、負責會議期間的接待工作，包括來賓引導、登記及初步咨詢；
4、負責會議現(xiàn)場茶水等招待工作；
5、協(xié)助會議組織者處理現(xiàn)場突發(fā)情況，提供必要的支持；
6、會后整理會場；
7、各類工作方案、活動方案編制及執(zhí)行；
8、后勤日常管理事務；
9、領導報銷事務；
10、及時、準確接聽電話；
11、完成部門主任交代的其他工作任務。
三、任職要求、
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理各類接待事務；
2、工作細致認真，有較強的組織協(xié)調能力和應變能力；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的文字處理能力；
4、形象氣質良好，善于溝通，身體健康、務實肯干；
5、有會議接待或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、能接受加班。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2025年7月30日9:00至2025年8月13日17:30。
2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，符合條件的報考人員于報名截止日期前將報名材料發(fā)送至指定郵箱。報考者于2025年8月13日17:30前將報名所需材料打包壓縮發(fā)送至郵箱（郵箱地址：****************)，郵件主題以及附件名稱注明“綜合部文員+姓名”。
報名所需材料：
① 簡歷：包含姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷 （畢業(yè)院校、專業(yè)、主要專業(yè)課程）、工作經(jīng)歷（對工作內容進行詳細且有重點的描述，突出自身工作業(yè)績和經(jīng)驗）。
② 畢業(yè)證書、學位證書。
③ 教育部學歷證書電子注冊備案表查詢結果。
④ 自我評價：簡明扼要的介紹自己。
⑤ 附帶素顏照1張，淡妝照一張。
4.資格初審：招聘單位組織人員對報名者進行資格初審，并在7個工作日內以郵件或電話的形式通知符合要求的報名者。資格審查貫穿招聘流程始終，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)候選人不符合資格或相關材料不符合要求，招聘單位有權要求報名者提供補充證明或者取消錄用資格。
五、考試
1、考試采取筆試、面試相結合的辦法。筆試內容參考公務員、事業(yè)單位考試內容以及范圍，資格初審通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3∶1（含3∶1）方可開考。
2、筆試、面試、綜合成績總分均各為100分。
①筆試、面試時間：待定。
②筆試總分100分，筆試合格線根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。
③面試總分100分，合格線為70分。面試成績低于合格線的不能進入后續(xù)的程序。若招聘崗位實際面試人員低于3∶1或未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試成績低于80分的不能進入后續(xù)的程序。
④綜合成績未達60分者不能進入后續(xù)的程序。
3、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。進入面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績從高到低分按1∶1確定體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?br>4、筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單，將通過郵件或電話形式通知報考者
5、本次招聘不收取任何報名、培訓、考試相關費用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓機構開展輔導培訓。
六、體檢
1、根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢及項目標準執(zhí)行。
2、體檢費用由候選人自行承擔。未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補（成績均合格者方可遞補）。
七、錄用
體檢合格者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
1、福利待遇：全年應發(fā)7-9萬（含年終獎、節(jié)假日福利、勞保體檢等），公司繳納五險一金。
2、試用期：2個月，試用期工資按合同上工資的90%發(fā)放，不低于當?shù)刈畹托浇饦藴省?br>八、聯(lián)系方式
咨詢電話：
張女士：************