崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)把握校區(qū)發(fā)展方向，制定校區(qū)的市場(chǎng)、教學(xué)和銷售目標(biāo)。
2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并組織完成。
3、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
4、負(fù)責(zé)制定校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員聘用及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核。
6、負(fù)責(zé)規(guī)范各部門工作流程，協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較高的談判技巧。
3、能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；對(duì)本行業(yè)的發(fā)展市場(chǎng)有深刻的理解。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，及快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。
5、態(tài)度樂(lè)觀、積極向上，具備良好的抗壓能力及高度的敬業(yè)精神。