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更新于 12月8日

宜賓-大模型算法

1.8-2.1萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型算法碩士3年經(jīng)驗智能機器人人工智能工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)大規(guī)模語言模型(LLM)及相關(guān)多模態(tài)模型的訓(xùn)練、微調(diào)、優(yōu)化與部署,推動其在實際業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用;
2. 基于行業(yè)需求(如醫(yī)療、政務(wù)、教育等),設(shè)計并實現(xiàn)Prompt工程、RAG(檢索增強生成)、Agent任務(wù)編排等大模型應(yīng)用架構(gòu);
3. 開展模型壓縮、推理加速、分布式訓(xùn)練優(yōu)化等關(guān)鍵技術(shù)研究,提升模型性能與服務(wù)效率;
4. 結(jié)合向量數(shù)據(jù)庫(如Milvus)與語義檢索技術(shù),構(gòu)建高效的知識檢索與語義匹配系統(tǒng);
5. 使用FastAPI、Flask等框架開發(fā)高性能RESTful API接口,支撐模型服務(wù)化輸出與前后端聯(lián)調(diào);
6. 參與智能體(Agent)系統(tǒng)開發(fā),包括Function Calling、MCP等技術(shù)架構(gòu),支持復(fù)雜任務(wù)的自主規(guī)劃與工具調(diào)用;
7. 跟蹤大模型領(lǐng)域前沿技術(shù),持續(xù)進行技術(shù)創(chuàng)新和方案迭代;
8. 協(xié)同數(shù)據(jù)、產(chǎn)品與工程團隊,完成從算法研發(fā)到系統(tǒng)集成的全流程閉環(huán)開發(fā);
9. 輸出高質(zhì)量的技術(shù)文檔、設(shè)計方案及專利成果,支持項目交付與知識沉淀;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 3年及以上經(jīng)驗,計算機、人工智能或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實的深度學(xué)習(xí)與自然語言處理理論基礎(chǔ);
2. 熟練掌握Python及主流深度學(xué)習(xí)框架(如PyTorch),具備大模型訓(xùn)練與調(diào)優(yōu)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3. 熟悉Transformer架構(gòu)及主流大模型(如Qwen、DeepSeek、GPT等)的原理與使用方式;
4. 具備良好的工程能力,熟悉Dify、vLLM、LangChain等工具;
5. 熟悉向量數(shù)據(jù)庫(如Milvus、FAISS)的使用與集成,有文本向量化、語義檢索、人臉/圖文跨模態(tài)匹配等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟悉NLP核心任務(wù)(如文本生成、意圖識別、信息抽取、對話系統(tǒng))的建模方法;
7. 熟練掌握FastAPI、Flask等Web服務(wù)框架,能夠獨立完成模型API封裝與服務(wù)部署;
8. 具備智能體(Agent)開發(fā)經(jīng)驗,理解Function Calling機制,有MCP架構(gòu)實踐或自研Agent系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9. 具備較強的問題分析與邏輯思維能力,能夠獨立完成算法設(shè)計與驗證;
10. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快速迭代的技術(shù)環(huán)境;
11. 發(fā)表過相關(guān)頂會論文者優(yōu)先。

工作地點

宜賓敘州區(qū)新經(jīng)濟科創(chuàng)中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

杜女士/招聘專員

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