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更新于 8月20日

(MYJ)用戶運營部長/接受省內(nèi)巡店

職位描述

崗位職責(zé)
1)營銷策略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)結(jié)合美團(tuán)、抖音等新營銷渠道制定營銷策略,確保線上線下營銷活動的協(xié)調(diào)一致,增強(qiáng)線下門店的賣貨能力,提升品牌知名度和客戶參與度。
2)市場趨勢與競品分析:監(jiān)控市場新營銷、消費者偏好等趨勢,以保持營銷策略的前沿性和創(chuàng)新性;分析競爭對手的營銷策略,識別機(jī)會和威脅,制定應(yīng)對策略。
3)營銷能力賦能:負(fù)責(zé)大區(qū)的營銷能力賦能,從標(biāo)準(zhǔn)、流程、機(jī)制、工具上進(jìn)行新營銷端到端的運營鏈路的統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè),確保新營銷的能力持續(xù)迭代。
4)營銷效益優(yōu)化:統(tǒng)籌美團(tuán)、抖音等新營銷活動的數(shù)據(jù)分析與洞察,定期評估新營銷活動的執(zhí)行效果,及時識別趨勢或異常,優(yōu)化營銷策略,提升轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度。
5)預(yù)算管理和成效分析:編制和管理營銷預(yù)算,確保資源的合理分配和成本效益;定期評估營銷活動的ROI(投資回報率),調(diào)整策略以優(yōu)化成效。
崗位要求:
1、年齡:40歲以內(nèi);
2、學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀可放寬大專);
3、具備3年以上零售行業(yè)營銷業(yè)務(wù)管理崗位相關(guān)經(jīng)驗;
4、有過項目管理經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊打造能力;
5、具備效益轉(zhuǎn)化思維,關(guān)注落地鏈路及投入產(chǎn)出比;
6)文化認(rèn)同:無違反廉潔制度的行為、1年內(nèi)無懲罰記錄。

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

昨日活躍
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