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我們正在尋找一位具戰(zhàn)略眼光與卓越執(zhí)行力的新媒體運營精英或SEM經(jīng)理。
工作職責(zé)
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與團隊管理
1、策略制定： 負責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化公司新媒體推廣矩陣（抖音、視頻號、公眾號等）的整體內(nèi)容策略、用戶增長策略與流量轉(zhuǎn)化策略。
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)： 負責(zé)新媒體運營團隊的日常管理、任務(wù)分配、績效評估與人才培養(yǎng)，激發(fā)團隊創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力。
3、預(yù)算與規(guī)劃： 參與制定新媒體運營的預(yù)算與季度/年度規(guī)劃，并對最終Roi結(jié)果負責(zé)。
二、內(nèi)容生態(tài)體系建設(shè)與執(zhí)行
1、視頻內(nèi)容攻堅： 主導(dǎo)抖音與視頻號的內(nèi)容方向，將品牌定位與市場熱點相結(jié)合，策劃并監(jiān)督執(zhí)行具有高吸引力、高傳播性的短視頻內(nèi)容。
2、直播運營管理： 全面負責(zé)直播間的策劃、執(zhí)行與優(yōu)化，包括主題設(shè)定、流程把控、數(shù)據(jù)監(jiān)控與留資轉(zhuǎn)化，打造品牌直播陣地。
3、圖文內(nèi)容深耕： 負責(zé)公眾號及其他自媒體平臺的日常內(nèi)容更新與維護，確保圖文質(zhì)量，提升粉絲粘性與互動。
4、熱點營銷： 實時追蹤社會與行業(yè)熱點，具備敏銳的“網(wǎng)感”，能快速響應(yīng)并策劃相關(guān)營銷事件，為品牌引流。
三、整合營銷與流量轉(zhuǎn)化
1、活動策劃： 配合公司整體營銷節(jié)奏，策劃線上線下聯(lián)動的新媒體推廣活動，并跟進效果復(fù)盤。
2、社群引流與維護： 通過新媒體渠道拓展社群粉絲，并建立有效的社群運營機制，實現(xiàn)用戶的沉淀與深度互動。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動增長： 深度監(jiān)控各平臺運營數(shù)據(jù)（粉絲數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等），通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整，對用戶增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化目標(biāo)負責(zé)。
四、行業(yè)洞察與創(chuàng)新
廣泛關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿與新興玩法，積極探索和嘗試新的運營模式、工具與平臺，保持品牌在新媒體領(lǐng)域的領(lǐng)先性與創(chuàng)新性。
任職要求
1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年團隊管理經(jīng)驗。
擁有從0到1搭建賬號或成功運營過“大號”的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備獨立的直播策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉直播帶貨或直播留資流程。
3、專業(yè)技能：
精通主流平臺： 深度熟悉抖音、視頻號、公眾號的后臺操作、運營規(guī)則與算法邏輯。
全能內(nèi)容能力： 具備優(yōu)秀的文案功底，能策劃圖文內(nèi)容；同時對視頻內(nèi)容有高審美和把控力。
數(shù)據(jù)敏感： 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并找到增長機會。
4、核心素質(zhì)：
(1) 強烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作壓力。
(2) 卓越的創(chuàng)新思維與熱點嗅覺，對流行趨勢有敏銳的洞察力。
(3) 出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效驅(qū)動內(nèi)外部資源。
(4) 高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，能主動完成上級交辦的其他相關(guān)工作。