【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、多維度拆解銷(xiāo)售與投入產(chǎn)出，定位問(wèn)題并輸出優(yōu)化策略
2、跟進(jìn)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與訂貨，把控預(yù)測(cè)合理性，跟蹤銷(xiāo)售及供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)并提出解決方案
3、負(fù)責(zé)商品全生命周期管理，跟蹤新品表現(xiàn)、處理滯銷(xiāo)品，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)、降低庫(kù)存積壓
4、牽頭品類(lèi)促銷(xiāo)復(fù)盤(pán)、庫(kù)存優(yōu)化、商品組合等專(zhuān)項(xiàng)工作，推動(dòng)策略落地與迭代優(yōu)化
【前期重點(diǎn)工作】
跟進(jìn)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與郵件訂貨，跟蹤銷(xiāo)售及供應(yīng)數(shù)據(jù)并解決問(wèn)題
制定集團(tuán)滯銷(xiāo)品處理方案，將滯銷(xiāo)金額控制在目標(biāo)內(nèi)

【任職要求】
1、銷(xiāo)售計(jì)劃崗位半年及以上經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，審核銷(xiāo)售預(yù)測(cè)合理性，對(duì)銷(xiāo)售需求滿(mǎn)足、貨物周轉(zhuǎn)、滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行把關(guān)卡控；
2、溝通能力：能橫向?qū)痈鞑块T(mén)，縱向上傳下達(dá)，對(duì)接國(guó)外銷(xiāo)售，及時(shí)反饋銷(xiāo)售的需求和問(wèn)題，協(xié)商解決方案；
3、邏輯能力：能判斷銷(xiāo)售反饋的訴求是否合理，能拉通各部門(mén)工作，提升效率，完善流程
4、工作自覺(jué)自律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，主動(dòng)思考，舉一反三，有上進(jìn)心，結(jié)果導(dǎo)向

【薪資】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效。每月5號(hào)發(fā)薪。月薪范圍13-25K，經(jīng)驗(yàn)豐富者有談薪空間，薪資可放寬
具體薪資根據(jù)面試情況及工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)定

【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
5.5天工作制，周一到周五+周六上午
【休息時(shí)間】
每周末休1.5天，法定節(jié)假日正常休息
【福利】
1、入職即買(mǎi)佛山五險(xiǎn)一金
2、公司有專(zhuān)屬飯?zhí)?，免費(fèi)供應(yīng)午餐+晚餐并提供餐補(bǔ)
3、小區(qū)套間宿舍，距離公司步行5-10分鐘，兩房一廳，家具齊全（電視機(jī)、微波爐、洗衣機(jī)、空調(diào)、衛(wèi)浴）不住宿可享有額外房補(bǔ)
4、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
5、年終獎(jiǎng)，按實(shí)際月薪1-2月發(fā)放
補(bǔ)充：
公司是佛山本地企業(yè)，主要針對(duì)非洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)，每年年增長(zhǎng)保持30-40%區(qū)間，在非洲當(dāng)?shù)丶邪l(fā)、工廠、倉(cāng)儲(chǔ)物流配送、銷(xiāo)售展廳一體，業(yè)務(wù)模式是公司對(duì)公司（B TO B）。
經(jīng)營(yíng)范圍有五金，建材，瓷磚，快消，日用，家電等，范圍比較廣，最新還涉及食品糧油類(lèi)
崗位所屬部門(mén)：渠道管理部--快消品業(yè)務(wù)組